本报10月10日讯 在湖南大学从教11年的杨飞,由于在规定期限内没有发表论文,被转岗到学校图书馆工作。对此事颇为不满的杨飞,近日通过自己的网站和微博,发表了近万字的言论,引发了众多网友的关注。他在微博里痛批当前学术论文发表需花钱购买、学术造假和抄袭等种种弊端,并称自己将“坚决抵制”。
今天,记者辗转联系到此事的主角杨飞,也采访了各方看法。
“非主流”老师:
批高校考核制度
43岁的杨飞在微博里调侃自己是一名“非主流”老师。
从2002年离开企业到学校教书,杨飞称自己教授的管理学等课程,很少用固定教材,全都是和大家分享自己的从业经历和经验。“我也从不会点名查考勤,大学生都是成年人,他们完全有能力判断有价值的老师和课程。诸位老师应该靠自己的学识、谈吐乃至人格魅力吸引学生到堂。”他甚至批评“那些靠点名才能维持到课率的老师,我看还是改行回家卖红薯靠谱。”
正因为对教书育人的热爱,以及教课时兢兢业业的态度,他认为自己是适合教学岗位的。而学校的考核体系,杨飞也早就熟知。早在今年3月,学校通知他必须在5月之前发表一篇论文,否则岗位不保。之后,他联系过几家杂志社,杂志社均表示发表没问题,但都得先交一千到数千元不等的版面费。于是,杨飞决定放弃论文发表,他认为靠出钱发表论文,是在“行贿”。
他表示,目前高校教师考核以论文和科研项目论英雄的做法,是完全错误的。他认为自己虽然没有发表论文,但在低碳经济学研究领域投入了大量的时间和精力,有数篇论文成果在其网站和微博上公布。
按要求,9月开学后他要去图书馆报到。但杨飞称自己尚未决定是否留校当图书管理员,不过不管怎样,他会继续在自己感兴趣的领域里,按照自己认同的方式来做科研。