原芙蓉交警大队大队长陈效林在铁腕治警的同时，在工作中以身作则，身先士卒。日前，陈效林正在五一大道蔡锷路口执勤。谢胜 摄

望城区行政综合执法大队副大队长李特为(图中)心系群众、服务群众，在他的关心下，家庭困难的瞿章超有了一个固定经营的区域。

原岳麓交警大队大队长雷泽阳正橘子洲大桥西头仔细调研车流量情况，为进一步改善长沙过江通道周边的交通微循环积累数据和资料。

　　编者按

　　在全市“六个走在前列”大竞赛活动动员大会上，省委常委、市委书记易炼红明确提出“要坚持正确用人导向，以发展论英雄、凭实绩用干部、按贡献排座位，选拔重用那些忠诚履职、勤奋敬业、务实进取、敢于担当、乐于奉献的干部。”近日，市委出台了《关于坚持正确用人导向，推动“六个走在前列”大竞赛活动顺利开展的意见》。市委意见明确提出，从六个方面选拔一批忠诚为民、务实绩优、清廉正派的优秀干部，并且坚决不用六个方面的干部，“六用六不用”成为长沙今后选择、提拔和重用干部新的“风向标”，在全市干部中引起了较大震动。大家纷纷表示，“六用六不用”在选人用人方面传递了巨大的“正能量”，必将激励更多的干部把心思和精力放在想事、谋事和干事上。

　　导向——选拔重用政治坚定、忠诚可靠的干部

　　冲锋在前 工作得力

　　人物聚焦：易文斌

　　提拔为市洪山管理局局长

　　“随着洪山片区的拆迁开发任务越来越重，我们急需选拔一批忠于职责使命、敢于担当责任的干部到经济建设主战场来攻坚克难。”在乡镇、街道书记岗位上工作8年多的易文斌，被提拔调往市洪山管理局担任局长。

　　“易文斌同志政治素质过硬，大局意识强，工作思路清晰，遇到问题办法足、点子多。”开福区委组织部的负责同志这样评价易文斌。2012年10月，易文斌从清水塘街道调到新港镇，也是恰逢石长铁路等大批项目建设的攻坚之时。易文斌提出了“全力抓拆迁、加快上项目”的理念，在全镇实行“五加二”、“白加黑”作息制，夜以继日，攻坚克难，强力推进项目建设，先后启动了13个项目的扫尾工作，实现湘之杰一期等12个项目清零，并一举“激活”了沉睡多年的2000余亩闲置土地。其中新启动的兴联发展用地项目和荷叶保障性住房项目实现20多天清零，捞刀河路(一期)项目35天完成拆迁签约。在全区“六个走在前列”大竞赛活动中，新港镇两次作经验推介。

　　“易文斌同志实绩突出，他的提拔让贡献突出的干部得到褒奖、老实干事的干部受到鼓励，必将有效激励广大干部在新一轮大建设、大开发、大提升的伟业中干事创业。”市委组织部负责人表示。