红网综合讯 据长沙党建网消息

　　一、职位与职数

　　全市拟统一公开选拔44名科(局)级领导干部和企业管理人员，具体职位见《长沙市2013年统一公开选拔科(局)级领导干部和企业管理人员职位一览表》。

    二、选拔对象的基本条件和资格

　　报名人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，近3年年度考核结果为称职及以上等次(工作年限不足3年的以实际年限计算)，身体健康。报考副科职岗位的报名人员，党政机关的公务员(含参公)须任科员满一年，国有企事业单位的须具备与此要求相当的资格。报考正科职岗位的报名人员，须任副科职满两年。报名人员同时还应当符合各选拔职位的其他任职资格条件。试用期内的公务员不得报考。

　　各选拔职位的具体任职资格条件见《长沙市2013年统一公开选拔科(局)级领导干部和企业管理人员职位一览表》。

　　三、选拔程序及有关要求

　　1、报名、资格审查

　　参加公开选拔者可通过组织推荐、个人自荐的方式进行报名；符合报名条件的报考人员，应在报名前填写好《长沙市2013年统一公开选拔科(局)级领导干部和企业管理人员报名登记表》(请登录长沙高级人才网下载，A4纸双面打印)；报名时须提供《报名登记表》一式两份，近期同底彩色免冠1寸照片4张，学历学位证书、职称资格证书、身份证原件及复印件，任职文件复印件；每人限报一个职位。

　　为确保选拔质量，各职位经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10﹕1，不开考职位的报考人员可以改报其它职位或放弃报考。

　　2、笔试、面试

　　笔试主要测试能力和素质，测试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，测试综合科目一套试卷，卷面满分100分，限时180分钟。笔试成绩登录长沙高级人才网查询。

    根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与选拔职位的比例一般为5：1。面试主要采用结构化面试的方式(开福区采用无领导小组讨论、情景模拟或实地调研两种方式，权重各占50%)，面试总分100分。笔试成绩和面试成绩分别按50%的比例折算成综合成绩。