偏远乡村小学待遇低 很难招到年轻教师

　　坦坪乡老谢家小学设有四个班级，共91名学生，属于典型的非完全小学。

　　刘校长介绍，在坦坪乡像这样的非完全小学就有八所，其中一所小学四个年级学生加起来也就53个人。因为不能出现一个老师教两个班级的情况，加上这学期老谢家小学，原有的四名老师中一人离岗，一人患有癌症请假了，不得已才将两位老教师重新请上讲台。

　　“我们也想过招年轻有为、精力充沛的老师前来任教，怎奈坦坪乡部分学校都很是偏远，加上待遇低等多重原因，我们很难招到年轻的老师，更别说刚毕业的师范类大学生了。”刘校长说。

　　坦坪乡老谢家小学聘请七旬老教师一事，当地教育部门又是否知情呢？对此嘉禾县教育局人事股邝股长说，他也是近期才知道这一事情的，同时也只知道老谢家小学聘请了老教师，具体多大不是很清楚。

　　邝股长表示，因为临近广东省，这些年部分留守儿童随父母前往广东就读的情况比较多，加上教育发展不平衡的问题，导致部分学校学生的流动性比较大，这也就存在着今年该学校教师可能过少，而明年该学校教师又超编的情况。

　　他介绍，县里面给坦坪乡的教师编制为77人，就算减去这学期退休、调出、病假的12位老师，坦坪乡中心学校还有教师80人，也就说目前坦坪乡仍有3人是临教人员(相对于公办老师而言)。所以学校也只能是招临教人员来代班，加上薪酬低，路途远也就能知晓为什么把退休多年的老教师又请上讲台了。

　　“再任教师在该乡镇范围的流动完全由当地学校自行调剂，同时学校聘请临教人员的相关费用也完全由他们自行解决。”邝股长说道。