317人停薪留职属实

　　8月12日，《法制周报》记者来到宁乡县教育局。该局教育人才管理服务中心的张姓主任证实：该县教育系统目前共有停薪留职教职工317人。这317人中，135人在宁乡县内民办学校任职，182人在县外从事教育及其他工作。张主任介绍，“我们教师内部有个竞争上岗、聘任分流的情况，有一部分分流人员，就放在停薪留职里面。”另外一个背景是，上世纪八九十年代，鼓励工作人员去干事业，办厂经商。于是也产生了停薪留职人员。还有一部分人，是从公办学校到民办学校去工作的，也属停薪留职。所谓停薪留职，编制还在我们这，财政不发一分钱给他，保险都自己买。”张主任称，现在编制是实名制，按照相关政策，要求他们重新上岗，去年县政府也发了文。

　　记者了解到，2012年，宁乡县教育局成立停薪留职教职工回公办学校任职领导小组，制定了停薪留职人员回公办学校工作实施方案，规定县外停薪留职人员必须在2013年8月底回归。根据2012年相关文件规定：宁乡县教育局准备采取两条措施解决停薪留职人员问题，一是在规定时间内归队的教师，全部安置到学校任教；二是对未在规定期限内归队的教师，根据宁乡县委县政府及相关部门文件精神，启动对这些人员的处理解决办法和程序。