在餐厅，他们可能是你身边的服务生；在商场，他们可能是你购买商品的导购员；在学校，他们可能是你孩子的培训老师……这个暑假，在形形色色的岗位中，四处都可看见大学生打工的身影。在史上最难就业季，赶在毕业前，赚取工作经验，是大学生们的最大梦想。

　　8月初，本报记者在长沙一些大学校园内就大学生暑假打工问题进行了随机调查，回收有效问卷74份，统计结果显示：尽管大部分单位都不包吃也不包住，月薪集中在1500元以下，但近七成大学生依然为了增加实践经验，在学校、工厂、企业、商场、餐厅等场所，从事服务员、导购员、技术员、文职等工作，且以大三的学生最为“活跃”。

　　大三学生暑期打工最活跃

　　暑假因为时间较长，一直是大学生们打工的黄金季，尽管从大一至大四，都有大学生在打工，但从调查的情况来看，大三学生是最多的，随机调查的74人中就有38人是大三学生，占51.35%，其次为大二学生，占28.38%。他们每天平均工作6.8小时，以7-8小时最多。

　　数学专业的谢仁德和汽车服务工程专业的曲成丰，都是大三的学生。谢仁德一直在友阿奥特莱斯肯德基餐厅打短工，发过传单、做过点读机促销员的他，很享受现在这种“成就感”；而曲成丰则和同学在山东聊城家乡共同开了一个辅导班，主要针对初一到高一的学生，已经招收了30名学生。

　　据他们介绍，班上大部分同学暑期都出去打工了，有的跑去广东工厂，有的去4S店实习。

　　超六成薪酬不足1500元

　　既然是打工，就一定会涉及报酬。调查显示，暑假打工薪酬一般是按月算，占50%，其次是按天算和按时算。至于具体酬劳，35.13%的调查对象一个月能拿到1500元以上，其余月收入在1500元以下，且近六成集中在500元至1500元。52.7%的用人单位既不包吃也不包住，打工的学生会选择住在学校宿舍或者住自己家。

　　红星人才市场负责人梁金星介绍，大学生暑期打工，一般只能从事简单的生产操作、产品促销和服务行业，涉及的行业以生产制造行业、快速品销售行业(用品及食品)、餐饮行业为主。

　　至于暑期工的待遇，根据所从事的岗位及时间的不同而有区别。一般来说，进工厂做生产操作员是以月来结算工资的，工资待遇1500-2500元不等，这类暑期工可包食宿；进商超做促销员，又分为长期和短期促销，长期是以月计算，待遇为1200-2100元，短期促销是以天计算，待遇在60-100元/天，但这种是不提供住宿的。

　　仅24%的人图赚钱

　　调查显示，这些大学生大部分在学校、企业、工地、工厂、商场、餐厅等地工作，其中六成工作与他们的专业不对口。

　　在“为何选择在暑假期间打工”问题上，大学生们选择“增加实践经验”的有49人，占66.22%；选择“为了赚钱”的仅18人，占24.32%；选择“喜欢这个工作”的仅1人；选择“为了更好地就业”的有2人。

　　既然为了“增加实践经验”，那么与专业对口的工作，自然是再好不过的了。但事实上，这些大学生在暑假期间的打工，与专业对口的仅有26人，即占35.14%，大部分(48人)都是专业不对口的，占64.86%。另外，这些工作机会有七成是通过同学和家人介绍的。

　　专家建议

　　记得完成一份正式的《实习鉴定》

　　暑假期间，找到一份适合自己的工作时，也不能忘了安全、专业对口以及一份正式的《实习鉴定》。

　　据智联招聘调查显示，大学毕业生在毕业时获得offer时，近50%的人有过暑期工的社会实践经历。智联招聘职场顾问彭帅认为，从自身的安全角度考虑，应该选择信誉良好的正规企业和公司，且签订劳务合同，以保障自己的合法权益；从未来的就业考虑，应注重社会实践的同时与专业知识相结合，在做暑期工作的同时，养成良好的总结习惯，认识自己的缺点和不足并进行改正；暑期工结束一定要完成一份正式的《实习鉴定》，并请企业负责人给予评价签字盖章。在毕业求职时，《实习鉴定》是一份很有说服力的证明。