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　　国外的公司对员工着装有没有要求？

　　法国公司：

　　着装没有明文规定

　　法国公司着装比较自由，没有明文规定一定要穿什么，一定不能穿什么。从研发到生产再到销售，有很多不同工作性质的员工，各个部门有各个部门的穿着特点，公司不主张统一规定员工的着装。

　　美国公司：

　　穿圆领T恤也不要紧

　　一般是周一至周四穿职业装，周五穿得休闲一点。员工会根据自己的判断，去安排每天的着装，如果没有正式的会议，也不要去见客户，一般会穿着随意，有的男员工还会穿着圆领T恤来上班。

　　荷兰公司：

　　着装是绩效考核的一项

　　欧洲公司一般说来都比较保守，再热的天，男员工也要穿西装、系领带。女员工一定穿套装，一般是衬衫加“一步裙”，天气再热也要把长筒丝袜穿好，短袖上装是可以接受的，但是一定不能穿无袖的衣服。

　　对新进公司的大学生，公司的HR经理一定会向他们介绍着装要求，虽然公司没有关于穿错衣服的惩罚措施，但是着装也是绩效考评的一项。