▲对公司的新着装规定，有男员工穿长裙举牌抗议(图片来自微博)

　　最近，我市石峰区某公司员工告诉记者，7月中旬，单位三个部门联合给员工发来邮件，详细规定上班的着装要求，其中有“裙子要过膝盖，裤脚过脚踝”等几条着装要求。

　　这一新规定引发员工议论，一些员工感到很别扭：三伏天，还要包裹得那么严实，又不是营销部门，天天在公司里面，何必那么讲究，穿得那么严实？

　　规定

　　三伏天要求穿长裤长裙上班，否则扣绩效工资

　　公司员工小陈说，为了提升公司整体形象，公司出台了一系列的员工规范，其中有三条涉及员工的着装规范，“不得着无袖上衣或打赤膊；不得着拖鞋或凉鞋后面未系起；员工不得穿裤脚高于踝关节的裤子或女员工着露膝盖的裙子。”

　　小陈说，其实平时公司的同事穿着并不算过分。此规定一出，很多员工都感到不自在，甚至有些别扭。

　　规定刚出来的几天，同事们都在一起讨论，“到底要不要穿得这么正式，是大家讨论得最激烈的问题。”规定实施后的10天内，还有一名男员工身穿长裙和长裤，手举牌子，抗议公司的这一规定。

　　小陈说，公司出台这一规定，绝对不是“随便说说”，而是纳入了绩效考核。进入公司大门时，保安对着装不符合规范的，会拦下。进入公司后，如果被相关督察部门发现，会直接扣除个人绩效工资，甚至员工所在的部门负有连带责任。