声音

　　“按照这种趋势下去，我迟早会变成女汉子”

　　对此着装要求，该公司技术部门员工小刘不太认可，“每天都在办公室办公，和外界打交道机会比较少，穿得那么正式完全没必要。”小刘说，公司可以对员工的着装有要求，但只要大家穿着得体大方，男员工夏天穿条7分裤，对公司形象并不会有太大损失。

　　女员工小张说，夏天本来就是女孩子展示各种款式时髦衣服的时候，是一道亮丽的风景线。她在网上看了很多条盖过膝盖的裙子，就没几条好看的。“没找到符合公司要求的漂亮裙子，我已经果断放弃穿裙子了。”小张说，要是按照这种趋势下去，自己迟早会变成“女汉子”。

　　有员工打趣说，天气这么热，还要穿得这么严实，还不如让规定来得更猛烈些。“干脆规定戴工作帽、戴口罩，只能露出两个眼睛最好。”

　　但也有员工表示，公司对员工的着装要求是应该的，上班时就该注意形象。

　　更多的员工表示，如果真要提高公司整体形象，应该由公司统一配发员工服装。“这样看起来员工服装就不会五花八门，也不存在搭配不当的问题，效果才会比较明显”。

　　专业人士

　　穿正装是企业内部管理的合理要求

　　服装行业资深人士、深圳时尚服饰学院客座教授王建四认为，中国人的穿着多数不正式。在公共场所，光着膀子或者穿睡衣逛街或者购物，都是不雅观的。

　　“在外企，大多统一着装，服装甚至成为某些企业的特定标志。”王建四认为，企业要求职工穿正装是为了提高企业文化和形象，此要求无可厚非。统一着装是企业规范管理的内容之一。一个企业提升企业形象，不仅要注重内在素质而且还应重视外在形象。这也是企业文化建设的一个方面。

　　(记者 旷昆红 实习生 陈飞 张弛)