“乡镇公务员”仍是“热门”职业

　　据媒体报道，2013年有关机构发布的一份调查报告称，公务员“职场个人幸福感”政府机关排名倒数第一，这和每年公务员考试百里挑一、甚至万里挑一的盛况形成巨大反差，其中一个原因便是基层公务员收入低。《人民日报》在今年5月底的一项调查亦显示，58%的基层干部认为待遇“低了”。

　　尽管收入这么低，但小彭依旧用“竞争激烈”来形容当时的公务员考试，他表示，2012年自己所在的县招考的乡镇公务员为20名，但全省的报考人数超过了900人，“准备了很久，考上公务员很幸运，也很不容易。”

　　公开数据显示，2012年，不少地区的乡镇机关职位因报考条件较为宽泛，相对其他职位来

　　说，更受考生青睐，在湖南沅江等县市均出现了几百人争抢数个乡镇职位的情况。

　　以沅江市的乡镇机关综合管理(一)职位为例，这一职位仅招录3人，报名缴费的就有212人，招录比例达71:1，远超全市平均水平。

　　而2013年同样呈现这一趋势，以娄底市为例，报名人数和交费人数最多的职位是涟源市乡镇机关科员职位三，招考计划7名，报名人数为592名，交费人数为312名，招录比达45:1。 “为什么千军万马去抢这个工作，主要还是人多。”

　　“乡镇公务员”说，自己以前在外工作，绝对拿的比现在收入高，但常常会担心，等到四五十岁了，肩不能挑，手不能提，到时候找不到工作怎么生活？“所以我选择了考公务员。不求大富大贵，只求平平淡淡。”

　　他表示，自己对这份工作很知足。

　　“Blackflower”则建议，如果有青春，有能力，建议别考公务员，“除非，你真正想为人民服务，或者想追求相对安定的生活。”

　　“乡镇不像机关，公务员窗口很多，每个人定向服务某一块工作，乡镇公务员的话需要接触的事情多很多，我虽然是在党政办公室，但还要做一些民政、医保等领域的事情，所以我们经常说乡镇公务员是全能型人才。”

　　小彭表示，在考上公务员之前，自己已经考上了长沙市的小学老师，但最终放弃了后者，“基层公务员很辛苦，收入也不高，但很锻炼人，我从来不后悔自己的选择。”

　　“现在还是有很多人说90后不好，贪图享乐，其实在我看来，我们是‘根正苗红’的一代，‘反腐倡廉’教育在我们身上起了很大的作用，至少我心里从来没有过那些贪腐的念头，也经常和其他的年轻公务员讨论这个问题，大家看重的并不是钱，而是基层工作经历。”小彭说。