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长沙公选44名科级干部和企管人员

A-A+2013年7月19日07:23红网-潇湘晨报评论

  本报长沙讯7月18日,长沙市委组织部发布公告,公开选拔44名科(局)级领导干部和企业管理人员,具体职位以及各选拔职位的具体任职资格见《长沙市2013年统一公开选拔科(局)级领导干部和企业管理人员职位一览表》(详见右表)。有意报名者可关注长沙高级人才网(http://www.gjrcw.com)的公告,或致电各报名点咨询。    条件要求

  报名时间为7月29日-8月5日。报名人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件,近3年年度考核结果为称职及以上等次(工作年限不足3年的以实际年限计算)。报考副科职岗位的报名人员,党政机关的公务员(含参公)须任科员满一年,国有企事业单位的须具备与此要求相当的资格。报考正科职岗位的报名人员,须任副科职满两年。试用期内的公务员不得报考。

  报名方式

  参加公开选拔者可通过组织推荐、个人自荐的方式进行报名;符合报名条件的报考人员,应在报名前填写好《长沙市2013年统一公开选拔科(局)级领导干部和企业管理人员报名登记表》(请登录长沙高级人才网下载,A4纸双面打印);报名时须提供《报名登记表》一式两份,近期同底彩色免冠1寸照片4张,学历学位证书、职称资格证书、身份证原件及复印件,任职文件复印件;每人限报一个职位。

  笔试和面试

  各职位经资格审查合格,笔试人数与选拔职位的比例一般不低于10:1,不开考职位的报考人员可以改报其他职位或放弃报考。

  统一笔试时间为8月10日。笔试主要测试能力和素质,测试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。卷面满分100分,限时180分钟。笔试成绩可登录长沙高级人才网查询。

  根据笔试成绩,从高分到低分确定面试者。面试人选与选拔职位的比例一般为5:1。面试主要采用结构化面试的方式(开福区采用无领导小组讨论、情景模拟或实地调研两种方式,权重各占50%),面试总分100分。笔试和面试成绩分别按50%的比例折算成综合成绩。

  公示和任用

  对拟任人选进行任前公示,接受社会监督。对公示后未发现影响任用问题的干部,按照有关规定和程序办理任职手续。对公开选拔任用的干部实行一年的试用期。试用期满后,经考核胜任的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,一般按试任前职务层次安排工作。聘任制干部试用期满后,经考核不胜任的,解除聘任关系。

  记者李柯夫实习生杨丽桦

  报名联系电话

  芙蓉区:85067615;天心区:85898430;岳麓区:88999150;开福区:84558306;雨花区:85880133;望城区:88062530、88075285;长沙县:84010973;浏阳市:82875811;高新区:88995340;经开区:84878592、84878591。

 

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