红网长沙6月8日讯(记者 董雷)6月7日，湖南省委组织部在长沙召开进一步严肃干部人事工作纪律专题会议，贯彻落实中央组织部有关通报精神和省委书记徐守盛的重要批示精神，部署开展干部选拔任用工作专项督查，进一步严肃干部人事工作纪律，进一步规范干部选拔任用工作。

　　省委对最近网络反映湖南部分地方违规用人问题高度重视。省委书记徐守盛多次作出批示，要求全省各级党委认真回应社会关切，严肃组织人事纪律，端正选人用人导向。强调要从一些典型案例中吸取教训，举一反三，积极主动自查自纠；要本着实事求是的原则，有报必查，对严重违反组织人事纪律的人和事，要一查到底，绝不姑息；要开展党内法规，特别是《干部任用条例》的学习宣传和监督检查；要立足长远，着力推进干部人事工作创新，进一步在科学化、制度化、程序化和规范化上下功夫，把权力关进制度的笼子，自觉接受人民群众监督。

　　这次会议是继5月17日全省进一步规范干部选拔任用工作专题视频会议后，对干部人事工作的再强调、再部署。省委常委、省委组织部部长郭开朗出席会议并作了讲话。

　　郭开朗指出，3月下旬以来，湖南部分地方连续发生了几起违规提拔使用干部的网上舆情，造成了很大的不良影响。各地各单位要进一步统一思想、提高认识，对照典型案例，进行深刻反思，认真自查自纠，变被动为主动，以实际行动树立全省组织部门公平公正的形象。

　　郭开朗强调，要深刻认识当前干部选拔任用工作的形势和任务，准确把握新形势新要求，清醒认识存在的突出问题，客观评价我们的工作，始终坚守做好工作的“底线”，坚持党管干部原则不动摇，坚持正确的用人导向不动摇，坚持发扬党内民主不动摇，坚持依法办事不动摇，坚持深化干部人事制度改革不动摇。要严明纪律要求，把握工作重点，完善制度规范，加强基础工作，及时纠正违规行为，坚决防止违规用人问题发生。

　　郭开朗要求，各级组织人事部门要坚持从严要求，加强能力、作风和纪律建设，从自身抓起，从自己做起，提升业务素质，敢于坚持原则，培育严谨作风，严守工作纪律，增强舆情应对能力，以自身建设的显著成效，夯实做好干部选拔任用工作牢固基础，真正树立公道正派、开放开明、务实负责、严谨守纪、无私奉献的良好形象。

　　会上，下发了《中共湖南省委组织部关于对干部选拔任用工作开展专项督查的通知》、《中共湖南省委组织部关于重申干部人事工作纪律规定的通知》等文件。各市州委组织部长、常务副部长、相关干部科室负责人，省国土资源厅、省地税局、省工商局、省质量技术监督局分管组织人事工作的负责同志和人事处长，省人社厅分管公务员局的负责同志，省委组织部机关处长以上干部参加了会议。

(原标题：省委组织部召开专题会议 强调进一步严肃干部人事工作纪律)