28岁女副县长靠关系还是业绩

　　本报特约评论员陆文江

　　28岁女副县长，业绩到底如何优秀，始终没向公众说清楚，更未能为其“一年一个台阶”的飞速升迁提供有力证明，这种信息公开状态已经使其破格任用蒙上一层疑云。

　　就在湘潭副县长徐韬、雁峰区副区长朱松泉被免，石门县委副书记刘琼被查的当口，又一个“火箭干部”被网友曝光。岳阳市华容县28岁女副县长赵群子被指“选美起家”“七年时间连升三级”，而其舅为现任岳阳县委书记。

　　在汹涌而至的舆论面前，有关方面表示已展开调查，就赵群子的任职条件、程序等进行核实，并将尽快向社会公布结果。比这种较快回应速度更令人欣慰的，是有关方面不再习惯性“断然否认”或指斥“造谣污蔑”，而是迅即转入调查，希望用事实来解开谜团。

　　的确，公众心中的问号还真不少。从华容县政府网站公布的赵群子简历看，其成长经历，对绝大多数基层干部来说不但堪称“华丽”，而且更像是奇迹。任教一年就挂职副镇长，再一年就提拔成副科级副镇长，再过一年又提拔成正科级局长，4年后升任副县长。仅七年时间，就打破了多少人熬到两鬓苍苍也莫奈何的天花板。如此结果，要让人服气，无非主要靠两点：符合程序、业绩过硬。

　　从目前看，赵群子在提拔过程中，尽管有过简历等信息披露，但其业绩到底如何优秀，始终没向公众说清楚，更未能为其“一年一个台阶”的飞速升迁提供有力证明。不管事实真相如何，这种信息公开状态已经使其破格任用蒙上一层疑云。

　　更大疑问在于，这种极快的提拔，与有关制度规定并不相符。查阅中组部、人社部印发的《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》第19条，晋升乡镇科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；晋升乡镇科级正职领导职务的，应当担任乡镇副科级职务两年以上。赵副县长仕途最初的副镇长和镇长任职，都与这些规定不符。这背后，到底有什么样的隐情？

　　类似这样的“硬伤”，在徐韬、江中咏、朱松泉等人身上都有过。即便不先入为主地“有罪推定”，面对这些疑问，人们难免不疑心其书记舅舅的作用，难免不猜测其中有这样那样的内幕。

　　下一个会是谁？频频曝出的个案，有关方面的被动回应，一个又一个被证实有问题的年轻干部，在掀起阵阵舆论热浪的同时，也在无形中消解着政府部门的公信力。名为破格，实为出格，一次次现原形的“火箭式提拔”，原来铺的是私相授受的权力华容道，怎不让人忧愤？解忧的良方，还在用制度管住权力，以严格程序、公开透明照亮官员升迁之路，逐渐铲除违规提拔的不良土壤。而这，显然不只是湖南一地所需要破解的课题。