他认为，很多匪夷所思的官员爆料、举报，究其根本都源自不当竞争。“这个问题在基层政府尤其突出。中央制定了干部任用选拔机制，但很多基层政府在执行中并没有完全秉承公开、透明、公正的原则。尤其是在一些欠发达、偏远地区，对一把手依赖程度很高，权力运行中公开度更低。基层官场生态的许多问题是多年累积而成。这几个人选择极端方式，至少说明当地干部晋升中存在问题。”

　　他认为，基层政府亟须提高干部竞争和选拔机制的透明度。如果干部提拔权力大量掌握在县委书记手里，他必然成为一些干部的“攻坚”对象。在县乡政府，县委书记确实掌握了人事权、选拔权等多重权力。加之县乡一级相对闭塞偏远，行政级别较低，受到上级的监督和约束较少，所以会出现不少怪事。

　　对于纪委是否可以借此启动对县委书记胡佳武的调查，庄德水认为，怀化市纪委不介入并无不妥，因为纪委介入意味着针对此事进行了“有罪推定”。“纪委应该收到确实可信的举报材料，才能更好介入。”他说。