□专业背景

　　人文社科背景官员被委以重任，多地迎来“懂行书记懂行市长”

　　党的十八大对新形势下深化干部人事制度改革、建设高素质执政骨干队伍作出了新的部署，其中最重要的是执行任人唯贤的干部路线。本次调整的干部来自五湖四海，在任用上也体现出任人唯贤的特点。比如在旅游城市张家界，本次就迎来了“懂行”的新书记——从省旅游局局长一职调任的杨光荣。

　　王学杰分析，从2008年12月开始担任省旅游局局长的杨光荣既熟悉经济工作，又对旅游业发展有全局统筹经验，前往经济相对落后的张家界地区任职，就充分体现了任人唯贤的干部路线。

　　而本次调整中最年轻的干部，1971年2月出生的衡阳市市长提名候选人周海兵，同时也是唯一一位来自企业的领导干部。他是博士，教授级高级工程师，享受国务院政府特殊津贴专家，湖南省建筑工程集团副董事长、总经理。王学杰分析，这与组织部门四大用人机制中的“要注意拓宽社会优秀人才进入党政队伍的渠道”的要求相契合。

　　本次调整还有一大特点：经济学、法学背景的官员受到重用。衡阳市委书记李亿龙、岳阳市委书记卿渐伟、张家界市委书记杨光荣、提名株洲市长候选人的毛腾飞等人，都曾长期在财政、发展改革等系统工作。

　　法学背景的官员中，新任益阳市委书记魏旋君不仅是法律专业科班出身，这位女博士还拥有律师执业资格。另外，曾先后担任湖南省政府法制办主任的株洲市委书记贺安杰和张家界市长提名候选人许显辉，搭档编写完成了《湖南省行政程序规定》、《法治湖南建设纲要》等一系列“法治湖南”建设的纲领性文件。

　　这批人文社科专业特别是法学背景官员在本次调整中担当重任，官员学科背景的转变，与党的不同时期的任务和治国理政思路密不可分。从党的十七大开始，人文社会科学知识背景的领导人才逐步展示出来，党的十八大更是明显地出现一批法律、经济知识背景的领导人才。王学杰分析，现在，我们党面临复杂的形势和任务，特别是建设民主法治国家和统筹经济社会发展，统筹人与自然的关系等需要更广阔的法治思维，因此一批人文社会科学和法学经济学知识背景的优秀政治家脱颖而出。

　　对于今后干部调整的思路，王学杰认为，未来还需要加快干部人事制度改革步伐，在干部调整和任用中逐步加大群众公认的分量，逐步实现由任命制为主向选举制为主的跨越。“能脱颖而出的领导人才应当是在科学发展中卓有政绩、得到人民群众公认、清正廉洁的干部。”王学杰表示，由这样的干部担当科学发展和建设民主法治国家的重任，中国特色社会主义事业和湖南的发展才会真正兴旺发达。