事业发展，关键靠人。从这次干部调整的特点来看，干部异地任职，注重基层背景，重用实战型干部。让人真切感受到一股务实之风、廉洁之风，体现了新一届省委班子着力提高各级党委政府的凝聚力、执行力和干事创业活力的执政考量。

　　这次调整涉及到了八个市州九个厅局22个人，这是近十年来湖南市州和厅局级领导变动最大的一次。再加上上周湖南30名县市区委负责人的公示，整个各市州和县市的人事格局已经基本形成。这次干部调整的规模和力度是空前的，按照徐守盛书记此前提出的“干部要任满一届”的要求，这次的班子会在很多年的时间内，成为各地领导群众谋发展、谋幸福的带头人。所以这一刻，对湖南未来五年的发展是有里程碑意义的。

　　我们关注到，作为全国重要旅游城市的张家界，这次曾任省旅游局局长的杨光荣将担任书记一职，有法学背景的许显辉拟任市长。整个湘西的领导班子是“新鲜血液”，我们也期待他们会拿出新的举措和新的成绩，让当地群众过得越来越好。

　　对这次的干部调整，人们都在感叹，这就是一场乾坤大挪移。从株洲到常德，永州市长去益阳等等，几乎都是在异地。这样的人事调整，首先可以避免个人利益过多地牵扯而影响未来的工作。另外在一个全新城市，他会对过去的工作经验进行一次检验，而且，也要求领导干部更要脚踏实地、求真务实。要重新立根，这个“根”正是老百姓，也就是“当官要为民作主”。徐守盛书记在3月25日的会议上就提到这一内容：以五湖四海的坦荡胸怀加强团结，以敢于担当、敢于负责的精神促进团结。要不断地提高各级党委的凝聚力、号召力。

　　这次人事调整的一个特点是，注重基层背景，注重选拔实战型人才到关键岗位上去。如拟任常德市委书记的王群，他是在铁路技术学校学机械制造专业，做过修理工、技术员，从基层一步步实干出来的。多年来，他与株洲市委书记陈君文一起治理株洲，将这座工业城市建成了干净漂亮的两型城市。即将担任永州市委书记的陈文浩，他当过车间工人、船舶厂的副厂长，基层履历非常丰富。

　　这次人事调整的另一个特点是，这次提拔任用了一些专业干部和年轻干部。如杨光荣，他从2008年开始做了四年湖南旅游局局长，对他来说，调任到张家界将会把他多年的工作经验得以充分发挥，可以说是专业人士到专业岗位。

　　这次提拔任用的市州负责人中，有不少博士硕士，这也是一大特点，其中博士三名，硕士四名。但这次干部选拔的真正特点是不唯学历。比如，许显辉是在内蒙古大学法律专业毕业的，在2000年参加张家界的干部公选，担任武陵源区代区长，2005年调任省政府法制办工作，八年后，这次又回到张家界任职。公选干部在湖南得到重用，也显示了湖南干部任用是五湖四海、任人唯贤的原则。■据湖南卫视整理