一要毫不放松地抓好经济工作。办好湖南的事情，第一要务是抓发展。各级党委、政府和各级领导干部，都要集中精力面向经济建设主战场，吹响集结号，围绕经济建设这个中心来思考、谋划和推动工作。针对当前全省经济运行形势，要切实做到“四个突出”。一是突出稳增长。牢牢把握稳中求进的总基调，统筹考虑稳增长、控通胀、防风险，把稳增长摆在更加重要的位置，加强对经济运行的全面分析和研究，及时采取相应的措施和办法，确保经济平稳较快增长。二是突出转型发展、创新发展。全面推进“四化两型”建设，加快产业结构调整，大力发展服务业，提高抖技对经济增长的贡献率，下大力气解决好资源环境问题，依靠改革促进转型发展和创新发展，激发全社会、企业、个人的活力和创造力。三是突出解决具体问题。牢固树立“问题意识”，把问题研究透，对症下药，省委、省政府将组织开展“转作风、解难题，抓关键、见实效”活动，着力解决当前制约经济发展的一些具体问题。四是突出项目建设。着力抓好在建项目，积极争取项目，抓住国家推进新型城镇化的契机，抓紧规划一批重大项目，以项目带动投资、促进发展。

　　二要切实加强领导班子建设和干部队伍建设。一、加强领导班子思想政治建设。各级领导班子和领导干部要自觉加强理论学习和党性锻炼，进一步坚定理想信念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，带头维护中央权威。二、坚持党管干部原则，严肃干部工作纪律。坚持五湖四海、任人唯贤，不能搞本位主义、团团伙伙、任人唯亲，正确处理好干部德与才的关系，正确对待干部的民主测评。坚决防止党管干部的权力部门化等倾向。要保持干部政策的连续性，维护干部政策的严肃性。要切实抓好县市区党政正职配备管理，今后，没有县市区党政领导班子工作经历的干部担任县市区党政正职的，原则上要先安排到县市区党政领导班子副职岗位工作一年以上；县市区委书记、县市区长原则上要任满一届。要严格干部职数管理，严格限制党政分设。要深化干部人事制度改革，树立正确用人导向，坚持“从政必须有为、无功就是过错”，真正让能干事、肯干事、干成事的干部得到表彰奖励和提拔重用。三、着力加强民主集中制建设。进一步健全完善各级领导班子的工作制度、议事规则和决策程序，积极发展党内民主，提高领导班子科学决策、民主决策、依法决策水平。四、严肃党的纪律，严格规范权力行使。