“弟子规 圣人训 首孝悌 次谨信 泛爱众 而亲仁 有余力 则学文……”当你你听到上面这段话时，千万不要以为穿越了，也不要以为是到了那个学校。这其实是湖南娄底市检察院的干警在学习《弟子规》。

　　之所以组织全院干警读幼儿读本《弟子规》，并不是检察长刘孙承的一时心血来潮。

　　“现在这个社会，最大的问题就是信仰缺失！没有了信仰，人的精神就容易空虚。高官精神空虚了，就容易贪污腐化；执法人员精神空虚了，就无法做到公正廉洁执法。”刘孙承还跟大家讲起了一个小故事，“《弟子规》里有这样一段话，‘恩欲报，怨欲忘，抱怨短，报恩长’，我们院一个干警家里婆媳关系长期紧张，小两口一起认真读了这本书，两深感孝老爱亲之可贵，媳妇主动与婆婆融洽关系，消除了多年隔阂，彻底解决了‘后顾之忧’，如今办起案来，干劲十足。”

　　“打铁还需自身硬”，正是因为该院一直奉行这个真理，使其从一个长期以来检察工作不显山露水的小市级检察院，变成全省先进市州检察院和全省文明单位，形成了独特的“娄检品牌”。

　　公正司法，先要熟悉法律

　　2012年9月，在市检察院举行的刑事诉讼法原文背诵比赛上，出现了令人啧啧称奇的一幕：年近不惑的女检察官杨霞娟将290条共计4万余字的新刑事诉讼法倒背如流，没出现一个错漏，一举击败在场许多年轻的参赛选手，夺得比赛第一名！

　　比赛结束后，在场的一些新同事怀着好奇心打听，得知这位厉害“大姐”竟然是“半道出家”，从一名中专毕业生身份自学法律，跨学科考取了全日制法学硕士学位，成为一名优秀的检察官。正是凭着这样的真才实学，杨霞娟在国家公诉人岗位短短6年，高效办案近200件，无一错案，甚至还办出不少精品要案。

　　谈及举行这场背诵比赛的初衷，刘孙承说：“学习要绕着工作和事业进步转，基本功搞扎实了，工作才能得心应手，执法才会有杆精准的秤！”只有这根“秤”精准了，公正执法才能变为可能。

　　使硬招治队伍自身顽症

　　很多人都知道，过去在一些机关懒散庸奢比较常见。甚至有群众总结出“机关病”的症状：三分之一的人在干、三分之一的人在看、三分之一的人在捣蛋。”

　　“执法人员身上存在三大顽疾：利益驱动办案、执法不规范不文明、违法违规扣押冻结涉案财物。正是这些顽疾，导致以往老百姓对检察院产生很多怨言，严重损害了检察机关的形象。”刘孙承说。

　　正是看到了这些问题，该院从2010年其集中开展了“懒散庸奢”专项治理活动，向低效率、低效能“亮剑”，向不作为、乱作为“开刀”，从干部执行力、部门履职力、队伍敬业等5个方面入手，确定20余项整改措施，大到规范群众诉求表达渠道，小到规范着装休假制度。经过这一系列的整顿，干警精神风貌明显改观，省检察院、市委多次暗访抽查，都没有发现问题。

　　精细化管理让群众满意

　　2010年起，娄底市两级检察院全面推行精细化管理，市检察长带队先后到湖北、长沙等地学习考察，借鉴外地经验，自主研发管理软件，形成了有10余万字、符合娄底检察工作实际、干警普遍认同的精细化管理方案。方案的核心特点就是将工作量化，给每位干警建立个人诚信档案、执法档案、业绩档案。诚信档案记录干警日常管理中的到会、签到、日清或违纪情况；执法档案记录办案数、起诉、改判率及执法质量等打分情况；业绩档案则记录干警常规性、主动性和创新性工作、重特难任务突出表现及获得的荣誉。而这三个档案将成为每一位干警评先评优和晋级任用的重要依据。

　　娄底检察院的这一精细化管理经验得到了省检察院、娄底市委以及政法委领导的高度肯定，并初步形成了具有湘中地域特色 的“娄底检察品牌”。2010年以来，全市共有210人次获得最高检、省检察院、市党政机关的表彰和奖励，省委、市委领导称赞“娄底检察队伍作风过硬，能征善战，党委放心，群众满意”。

　　“忠诚、勤奋、公廉、包容”是娄底检察院的检察精神，正是这一精神，让娄底检察院自2010年以来，先后荣膺全省先进市州检察院、十二届全省职工职业道德建设标兵单位、全市文明单位、全市人民满意的政法单位、全市“书香机关”、全市社会治安综合治理先进单位、全市创先争优活动先进基层党组织等称号，其成功经验在检察系统内被誉为“娄底模式”。