红网湘潭3月16日讯(记者 董雷)一次性拿出9个正处级一把手岗位面向全社会公开竞争性选拔，刚刚进入2013年，湘潭市便在全省率先完成这一创举。今日，9个岗位笔试成绩的前5名进入面试环节，考题灵活、公正公平成为每位应试者共同的感受。

　　感受：题目贴近现实，需要经历体验

　　“请下一位考生入场。”随着主考官一声令下，等候已久的考生进入无线信号严密封锁的考场当中。考生的座位设在考场中心，桌面上摆好了4道与应聘岗位相关的问题，以及提纲纸和笔。

　　考官提示之后，计时开始，每个考生拥有20分钟组织并回答问题。条例是否清晰、方案是否可行、语言是否清晰等综合素质和能力，成为考官主要的关注点。20分钟之后，每位考官现场亮出分数，去掉一个最高分和最低分，之后的平均分便是考生的最终面试成绩。

　　“以前是我考别人，现在是别人考我，难免有点紧张。”走出考场，来自湖南某高校的教授吴越表示。他竞聘的是湘潭市城乡规划局局长职位，虽然事先早已充分准备，但最终看到题目之后，依旧感到了一丝压力。

　　“题目都非常贴近现实，比如如何看待‘改作风’、如何在两型社会下做好城乡统筹工作等等。”吴越介绍，这些题目大多需要在相关岗位上有过历练才能从容应对，正是在高校任职的他相对欠缺的。对他而言，这次竞选重要的是过程，是一种宝贵的经历。

　　另一位来自益阳某区的副处级干部于小波，以面试第三的成绩成功入围了湘潭市城乡规划局局长考察名单。他曾经参加过汕头、永州等地的干部公开选拔，相比以往的经历，他认为这次竞选在各个环节都确保了公开公正，即使落选了也“心服口服”。

　　创举：9个正处级“一把手”同时竞选

　　湘潭市委组织部相关负责人介绍，这次竞争性选拔工作，笔试、面试试题均委托上级部门命制，面试评委也由上级部门抽调的9名厅级干部、9名处级干部和3名高校专家组成，每个阶段、环节都接受纪检部门、来自湘潭市“两代表一委员”组成的观察员、新闻媒体和考生的监督，并全程录像以保证阳光公开，接受群众监督。

　　一次性拿出9个正处职岗位竞争性选拔，不仅在湘潭市是第一次，就是在全省、全国也不多见。从职位上看，9个职位中，有6个是政府组成局一把手，3个是政府部门管理机构一把手，都是些人们眼中的重要部门、关键岗位。

　　从范围上看，两个职位面向全省选拔，7个职位面向全市选拔，这7个职位只要是大专文化以上、任副处职两年以上、52岁以下的，无论是机关的、还是企事业单位的，都可以报名参与竞争。

　　“这次选拔是改‘伯乐相马’为‘赛场选马’，由封闭运行变为阳光操作，以更加公开、公平、公正的方式，把干部提名权交给干部群众，使选上的干部既是领导和组织满意的，又是群众满意的。”这位负责人表示。

　　结果：1:5进面试，1:3进考察，最终结果即将揭晓

　　本次选拔自2月下旬启动报名，经过笔试之后，每个岗位选取成绩前5名进入面试。面试之后，将再取成绩较高的前3名进入考察阶段。

　　相关负责人表示，湘潭市将成立考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等各方面情况进行全面量化考察，重点了解考察对象品德操守、科学决策能力、驾驭全局能力、组织协调能力、领导带班能力和处理突发事件的应变能力等，同时对是否同意提拔征求意见。

　　本月下旬，根据干部管理程序，结合工作需要和个人德才条件，确定最终拟任职人选。

　　相关链接：湘潭市2013年竞争性选拔正处职领导岗位

　　1.市人民政府外事侨务(港澳事务)办公室主任1名；

　　2.市城乡规划局局长1名；

　　3.市委台湾工作办公室、市人民政府台湾事务工作办公室主任1名；

　　4.市农业局局长1名；

　　5.市林业局局长1名；

　　6.市粮食局局长1名；

　　7.市物价局局长1名；

　　8.市人民政府国有资产监督管理委员会主任1名；

　　9.市水库移民开发管理局局长1名。