微访谈地址：拒绝大学生就业歧视

　　话题热议：反就业歧视

　　微专题：网友提议取消高校等级划分

　　深锐观察：把就业歧视关进法律的笼子里

现在，很多用人单位在进行招聘时，会特别提出“211或985学校毕业”的要求，而据全国人大代表、湘潭大学校长罗和安称，目前全国应届高校毕业生中90%以上都毕业于地方非“211”、“985”高校。所以，在今年的两会上，他再次提出“尽快出台《反就业歧视法》，并明确增加反就业院校歧视法律条款”的建议。

　　3月15日下午，罗和安做客新浪湖南，与网友谈拒绝大学生就业歧视问题。

　　以“校”取人有违社会公平

　　访谈中，罗和安解释了“以学历取人”和“以毕业学校取人”之间的区别：他认为，“专科、硕士、博士是不同的培养目的，适应社会不同的需要；而以毕业学校分成不同层次，不给一些学校的同学竞争的机会，一是有违社会公平，二是不科学，于国家于单位都不利。”

　　就业院校歧视问题在民企比较少见

　　当有网友提出学生也应从自身加强，用自己的能力证明自己时，罗和安表示了赞同。他还指出，“就业院校歧视问题在企业特别是民企是比较少见的，他们从自身发展出发，选拔和任用人才是不拘一格的，所以学校和同学自己首先要重视能力和综合素质的培养”。

　　占座

　　访谈中，也有不少湘大学子对学校建设提出了自己的意见，罗和安也都一一进行了回复。当有同学提到日前像大学生抢占自习座位的事件时，罗和安表示自己确实关注过。而他认为，“占座事件”一方面说明湘大同学的求知欲，另一方面说明学校的管理不到位，并表示学校已经在采取措施了。

　　以下是访谈实录：

　　网友：专业歧视才是最重要的，很多专业学了完全找不到工作啊。

　　罗和安：专业的问题是另外的问题，是社会需求的问题，一般不属于歧视。

　　网友：请问罗校长， 企业在面对堆叠如山的简历，总要有些筛选条件，大学生这么多，那些hr凭什么就能一眼将我挑选出来呢？？除了将反对就业歧视立法规定以外，高校在专业设置与学生培养方面应该要进行哪些方面的改革呢？

　　罗和安：这个问题很好，高校和教育主管部门确实要有措施，办学是要考虑社会需求的。

　　网友：我有时候觉得专科生的实践能力不一定会比本科生差，您认为这是我们的优势吗？

　　罗和安：确实不能以学历取人，但专科、硕士、博士是不同的培养目的，适应社会不同的需要，而以毕业学校分成不同层次，不给一些学校的同学竞争的机会，一是有违社会公平，二是不科学，于国家于单位都不利。

　　网友：你觉得现实不？

　　罗和安：无论如何要争取咯。

　　网友：刚毕业那会，我面试一了家企业。面试到最后，HR说：如果你是男的我就要你。“真的令人感觉很不专业。你不早说啊，浪费我时间。我是 男 是 女 你早看不出来啊

　　罗和安：哈哈！

　　网友：罗校长您好，我是湘大今年的毕业生，想请问您，针对您提到的这种高校歧视，湘大是否有采取相应的应对措施？

　　罗和安：一个学校是没有能以解决社会问题的，但学校和同学自己都要注重能力和素质的培养。用人单位对湘大的学生一般都评价很高。

　　网友：罗校长，加油！你这个提案我觉得太难实现了，但是我还是很支持你的。。。

　　罗和安：谢谢鼓励！但我觉得只要努力，这个问题终归会解决，因为确实属于一种不公平的行为，也确实是一种不科学的人才遴选方法。

　　网友：就算立法了，我还觉得企业和用人单位都有更多的应对方法。这个没用的

　　罗和安：很可能。但有法律和没法律大不一样，你看到现在酒驾现象了吗？还是有酒驾，单笔没有将酒驾入刑法之前呢？

　　网友：个人觉得就业时说要求是哪哪哪的户口，这个才是最大的歧视哈。211.985啥的那可以怪我学习不好，户口之类的我不可能去怪我爸妈吧

　　罗和安：你的这个问题我认为只对了一半。户口不能作为理由，毕业学校也不能作为理由……

　　网友：湘大之前不是一直在举全校之力争取进211、985的吗？

　　罗和安：自己争取一方面，及时争取到了，也要呼吁政府立法制止这种行为。

　　网友：罗校长你好~我是湖南师大韩语专业毕业的，有过赴韩交换留学经历。但是现在做的工作与韩语完全没有关系。请问您对于所学和所用不一致这一点是怎么看的呢？

　　罗和安：这是专业对口不对口的问题。其实不对口是常见的(国内外)，其实在大学有一个极为重要任务的是学习、提高自学能力。

　　网友：罗校长，支持你！也希望我们湘大的学弟学妹们也从自身加强，用自己的能力证明自己。打铁还需自身硬嘛

　　罗和安：谢谢！确实是这样。其实就业院校歧视问题在企业特别是民企是比较少见的，他们从自身发展出发，选拔和任用人才是不拘一格的，所以学校和同学自己首先要重视能力和综合素质的培养。

　　网友：罗校长，您好！大家都知道工科女生不好就业，为何招生时不把女生调剂到文科等好就业的专业呢？

　　罗和安：就业的性别歧视也是当今社会的一个问题，可不分文理科的哦。

　　网友：校长~~我是08级旅管院人管专业的，现在工作快一年了，也会遇到很多尴尬的问题。每次说起母校的时候，别人(尤其是外省人)都不知道湘大是在哪，更不知道湘大是几本。对于毕业生找工作的门槛问题，是否宣传有一定的作用？

　　罗和安：是的。

　　网友：校长你好，是否提高学校的安保，比如每层宿舍公寓都装监控系统

　　罗和安：正在做计划

　　网友：校长，你觉得，大学生工作难找是因为他们的专业选择，社会就业问题难导致的，还是某些人好高骛远，从基层做起不要，都想要工作舒适又挣钱导致滴呢？望回复，谢谢！

　　罗和安：就业难的问题影响因素很多，其中也有你提到的学生自身的问题，但自身问题不一定只有好高骛远的因素，比方说我们不少家庭困难的同学，他们的授教育相对成本较高，比较急迫汇报父母和家庭，因此有一些期望值。

　　网友：罗校长您好，您的提案里，“反就业歧视”除了针对非211、985院校毕业生的歧视之外，还有哪些内容么？

　　罗和安：我建议尽快出台“反就业歧视法”(其中自然包括性别、民族、肤色、等等问题)，其中增加反院校其实条款。

　　网友：罗校长，你好，我毕业于黑龙江省佳木斯大学，我在大学上学时，在遇到实验条件欠缺、图书馆馆藏书缺少时、还有一些省内大学生活动名额有限等问题，难道就是因为我们学校不是211、985，不是部属学校的原因，而上级拨款短缺，不受重视吗？您如何看待这个问题！

　　罗和安：你这个问题很好，也是一种不公平的现象，我这次也提了相关建议。

　　网友：211 985的问题已经是老生常谈，希望在您的坚持不懈下能有所成效！但湘大在自身建设上也有要完善的地方，不知道您关注过学校抢占自习座位的事件吗，学生为了占座甚至不顾安全，怎么解决？

　　罗和安：关注过。一方面说明我们同学的求知欲，另一方面说明我们的管理不到位，我们已经在采取措施了。

　　网友：校长，你好。大学得罪老师就挂科，一个观点的争执也会挂科。大学教师有这大权力，该如何保护我们学生权力？我们校平时成绩占60%，有些老师连我名字都叫不出来，有理由给我打分吗？得罪了老师，就算你试卷上考了满分，还是挂科。

　　罗和安：你能够通过什么私下的方式告知我哪位或哪些老师吗？我肯定会为你保密，落实后会处理的，并且要采取措施预防。

　　网友：真的会出台这样的法律吗？ 预计会在什么时候出台成文法？

　　罗和安：反就业歧视法很多国家都有(应该是大部分国家)。

　　网友：罗校长，你微博都是在开人大会的时候才用下，不知道以后在学校会不会继续用微博来和学生互动呢？

　　罗和安：你批评的对。只是我平时确实太忙，又不想让别人代替我写。我要好好考虑这个问题。

　　网友：罗校长，您愿意以拒绝大学生就业歧视接受湘潭大学兴湘学院薪火编辑部的采访吗？求回复啊啊~

　　罗和安：可以的，但回来后再联系吧。

　　网友：学校双学位能报名该专业的公务员吗

　　罗和安：这个我就不太清楚了。

　　网友：刚看新闻说有代表向全国人大郑重提交《反就业歧视法(专家建议稿)》草案，呼吁全国人大尽快制定《反就业歧视法》，为诉诸法律救济的公民提供更有力的法律武器。请问这次两会有相关的回应了吗？

　　罗和安：《反就业歧视法》早就在讨论了，但有些细节问题还没考虑好。所以这次我建议哦要尽快出台这个法律。

　　网友：这个法律通过的可能性大吗？

　　罗和安：应该会出台《反就业歧视法》，只是时间问题。