中新网宜章3月19日电 (王英长 刘从武)湖南省宜章县19日透露，该县8名科级干部因2012年年度考核不合格被免职，这是该县“能者上、庸者下”的用人导向激活干部队伍的又一重大举措。

　　据介绍，8名被免干部中有3名乡镇正科副职、3名科局党政一把手、2名科局副职。

　　“去年免了7名干部，个个认为搞一年不会搞了，没想到今年还严厉些，看来不扎实努力工作就会被下台。”一名科级干部在悉闻今年又有8名干部因年度考核不合格被免职后如是说。

　　宜章县近年来不断推出干部人事制度改革新举措，积极探索干部“能上能下”新机制，切实发挥干部考评考核的“指挥棒、风向标、导向仪”作用，大力实施“治庸风暴”，严格执行“末位淘汰”。去年，该县对考核排末位的7名科级领导干部实行了免职，对21名科级干部实行了诫勉谈话和通报批评，对75名在森林防火工作中存在失职的乡村干部进行了党纪政纪处理。之后又进一步修改完善年度考核办法，注重绩效指标的差异性、日常考核的权重性、民主测评的公正性和结果运用的延续性，加大对工作不力、作风不正、为政不廉等不良作风的铁腕追责力度。

　　据悉，此次还有12名科级领导干部被诫勉谈话，另有12名因工作失职或作风大整顿被问责直接定为基本称职，2人被定为不称职。(完)