红网长沙1月27日讯(记者 刘玉先)“社会经济地位处于城市底层,时常被拖欠工资,在养老、医疗保险等方面享受不到与城市居民同等的权益……”
在今天上午召开的湖南省政协十一届一次会议总工会、妇联、工商联等界别的联组讨论会上,来自湖南省青联的颜海林委员对新生代农民工的现状很是担忧。
资料显示,目前全国新生代农民工数量已达8900万,已经成为农民工的主体。且大多一毕业就进城务工,几乎没有务农经历,与农村生活日渐脱离,他们的价值追求、工作动力、心理结构等都发生了质的变化。
颜海林介绍,与上代农民工相比,新生代农民工社交范围更广、社会网络层次明显提高,组织归属感也更强烈。在他们关于新生代农民工的一项调查中显示,59%的新生代农民工在遇到困难时,仅有5.5%向工会、共青团、妇联等组织求助。
“但工会、共青团等组织覆盖出现空白,没有实现新生代农民工流动到哪,组织就建到哪里的目标,有的名义上建了组织,也仅是‘空壳’组织。”因此颜海林建议,通过完善党的群团组织网络把新生代农民工联系组织起来,在非公企业建立工会、共青团、妇联组织。
颜海林表示,目前新生代农民工面临着“边缘化”困境,主要表现在其社会经济地位从总体上处于城市社会的底层,城市居民逐渐产生了一种排斥农民的文化心态。同时,物质条件的匮乏使新生代农民工在住所上和当地的正式居民隔离,这也加剧了其心理上作为“外来人”的感觉。
“而农民流动的最大制度成本和融入城市的最大障碍是户籍管理制度。”颜海林建议,渐进式改革现行户籍管理制度,对实现稳定就业创业而又放弃农村责任田地新生代农民工,根据不同城市情况转变为城市居民。
建立适合新生代农民工特点的低交费、广覆盖、可转接、可持续的社会保障制度,借鉴城镇居民医保和农合医保并轨的做法,实现城镇居民养老保险与新农保的逐步并轨。打破户籍界限,让新生代农民工子女平等地就近进入城市公立学校就读。
同时,开辟新生代农民工申请廉租房绿色通道,免费或优惠为新生代农民工进行“缺什么补什么、要什么补什么”的菜单式培训,大力推行订单式培训,让新生代农民工拥有一技之长,进而在城市和行业中稳定下来,真正融入城市生活。
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新生代农民工是指出生于20世纪80年代或90年代,年龄在16岁——30岁,是在20世纪90年代或21世纪初开始进入城市打工、经商的农村人口。