2月18日，长沙红星国际会展中心，一位应聘者看着贴在墙上的招聘信息。图/记者刘有志

红网湘西2月19日讯(潇湘晨报记者 李柯夫)春节刚过，新一轮农民工离乡打工潮来临。与往年不同的是，不仅广东等传统的用工大省出现用工荒，甚至江西、湖南等劳务输出大省也纷纷在想办法留住更多的农民工特别是技术工人。

为了“抢”工人，2月18日，长沙市人社局组织了30余家用人单位，携5000多个用工岗位来到湘西州。

湘西民工家门口招聘会上“挑”工作

2月18日，吉首下起了小雨，50岁的石香姐背着竹篓来到吉首商业城步行街广场，这里30多家长沙企业和浙江的4家企业展开一场揽才暗战。很多招聘主管干脆走到求职者中间，发传单，现场做起了广告。“各位帅哥、美女，欢迎到我们公司来工作，月薪2400-3000。”某公司人力资源部招聘主管主动来到人群中吆喝。他介绍，为尽快招到人，公司派出了多路人马到全国各地“抢”工人。

去年7月份，石香姐的儿子考取了宁夏的一所大学，“每个月要1000多块钱生活费，不出去赚钱不行了。”

“我都50了，年龄会不会太大？”从未外出工作过的石香姐怯怯地问。

“不会啊，我们这里很多岗位都很合适您！”易剑青说，“刚开始月薪1600，干一段时间还可以加薪。”看到她有点动心，易剑青递过一张表格，“您留个电话吧，我们是大公司，很多地方都有门店，非常有竞争力……”

“那一天工作多长时间？”

“8小时左右，每月休4天，公司还包食宿……”

“会不会领不到工钱？”石香姐又追问。这时，一直站在一旁的长沙市就业服务局局长彭学之插话说，“这个您放心，拿不到工钱人社部门负责！”这时，石香姐才放下心来，她表示，要回家喊一个同伴一起去长沙务工。

三种岗位缺人：技工、普工、服务员

“我们此次湘西之行至少要到招100人才能说完成任务，可目前来看压力很大。”长沙市比亚迪在现场打出了巨幅招聘广告“长沙比亚迪大量招聘男女工人，待遇优厚”。“来看的人不少，但真正符合要求的不多。”招聘主管无奈地说，“公司计划招聘上千人，但多为生产类、技术类人员，对技术有一定要求”。他认为，有些求职者期望值过高，长沙是内陆城市，薪酬肯定比不上沿海地区，“但我们的熟练工月薪有2500元左右，其实并不算低”。

长沙市人力资源市场调查显示，目前长沙用人缺口最大的三种岗位是：技工、普工、餐饮客房服务员，上述岗位平均月薪在1800元以上，技工一般在3000元以上。2月18日起，长沙市人社局组织31家用工企业组成长沙招聘团，携数千就业岗位奔赴湘西，第一站是吉首。为了提高招聘会效率，长沙市人社局专门组织了机械行业、商贸服务行业等企业，其中不乏三一、远大这样的知名企业，收集技术类、管理类、服务类岗位5000多个，月薪大多在2000元以上，送到湘西广大求职者身边。

彭学之认为，长三角、珠三角对农民兄弟的吸引力正在降温，因为在沿海虽然工资可能会高一些，但生活成本却大大增加，“在哪里打工更划算，这笔账农民工兄弟都会算”。

[分析]

预计正月十五后用工难将缓解

一面是企业招不到人，一面是很多人在求职路上屡屡碰壁，找不到合适的工作。“有事没人做，有人没事做”两类极端情形为何同时存在？“这关键在于双方信息的不对称以及双方的需求存在落差。”彭学之表示，长沙市人力资源市场将在各专场招聘会中，通过电子显示屏，将用工、找工信息及时公布，帮助劳务双方衔接。

湖南省就业服务局有关负责人分析说，很多企业招不到农民工，一个重要原因是如今不少农村家庭出身的大中专学生，前来城市找工作时，已经不满足于靠出卖体力的“农民工”岗位和待遇，而是追求一份体面、稳定有保障、能长期规划的职业。

长沙市人社局分析，节后所谓的“民工荒”，应该只是一个暂时现象。因为有部分农民工仍然习惯于要等到过了正月十五才外出找工作，而大部分生产企业却较早开工，由此形成一个时间差，而导致了短时期的用工矛盾。预计，初十后将会有更多的求职者。