服务行业受工资标准影响大 

　　●记者调查发现，长沙市一线环卫工人月薪多未达标

　　●违反最低工资标准单位多集中在小型餐饮等行业 

　　今年7月1日至2013年6月30日的湖南省月最低工资标准已经确定，长沙市的月最低工资标准也正在报批，近期将公布。记者昨日从市劳动监察部门了解到，虽然企业可能因此增加人力成本，但最低工资标准是国家强制性规定，企业必须执行。标准出台后，对于毛利率比较低、劳动密集型企业，影响会比较大，而受新标准影响最大的可能是服务行业。

　　企业反映

　　低于标准遭遇招人难

　　长沙多名小微企业负责人对记者表示，最低工资标准出台后，不会对公司经营造成多大影响。湖南佳鑫科技公司负责人马瑛说：“目前长沙很多IT行业销售公司，几年前就超过了这一标准，想要留住员工，月工资一般要在3000元以上才行。”

　　湖南人才市场相关负责人介绍，今年参加招聘会的一般企业，开出的薪资标准明显比往年有所提高，去年只有1500元至1800元/月，今年已经达到2000元至2500元/月，普遍上浮20%至30%。

　　记者从市劳动监察部门了解到，违反最低工资标准规定的单位大多集中在小型餐饮、服务、制造等行业。“最低工资标准是强制性标准，今后对于月薪低于1020元的用人单位，我们将明确禁止其入场招聘。”长沙市人力资源市场有关负责人表示。这个标准出台后，对于毛利率比较低、劳动密集型企业，特别是对资金链比较紧张的企业来说，不管大小，影响都会比较大。受新标准影响最大的可能是服务行业，如保洁员、保安等岗位。

　　记者调查

　　一线环卫工工资多未达标

　　记者在采访中了解到，即使干着最脏最累的活，长沙一线环卫工人的每月工资多未“达标”，这也导致环卫行业面临着严重的“用人荒”。

　　十年来，环卫清扫人员王大姐一直在开福区清扫路面。“十年前的工资是360元，现在涨到了800元，但还是不够花。”十年前，王大姐负责扫上午班，丈夫接手下午班。由于工资太低，家里又有两个孩子在读书，做了两年后，丈夫改行。为了多挣钱，王大姐申请一个人扫两个班。她现在每天工作十多个小时，每月工资1600元，除扣去300多元的房租水电费和生活费外，每个月还可以存1000元。这些都是为两个上高中的孩子积攒的学费，还得省出孩子今后上大学的费用。

　　据了解，长沙内五区一线环卫工人工资大多在800元至1000元之间。