据新华社电 一些还在期待加薪的中小企业职员可能要失望了。一项8日于北京发布、针对全国千家中小企业所作的调查显示，仅35%的受访企业选择会给员工加薪，而有65%的受访企业则选择持平甚至削减目前的薪资，以控制人力成本；不过，这项调查也显示，中小企业信心正在出现回升但仍处较低水平。

　　这项调查由渣打银行于去年四季度针对中国北部、东部、中西部、南部四个区域21个城市1000家中小企业所作，行业分布覆盖化学原料制造业、运输装备制造业、电子机械设备制造业、消费品业等16个细分行业，调研对象中，中型企业占30%，小型企业占70%。

　　调查结论显示，去年四季度中国中小企业信心指数为47.28，在经历两个季度连续下跌之后微幅增长，但仍然处于较低水平，分类指数中的宏观信心指数、运营信心指数、投资信心指数和融资信心指数分别为51.19、47.44、43.6和47.2，其中，运营信心指数和投资信心指数较上期略微上扬，融资信心指数则比上期降低2个百分点。

　　调查显示，仍有32%的小型企业与36%的中型企业对经济运行持不乐观的态度，而保持乐观的企业总体不到两成，其中中型企业比小型企业更为消极。