够阔绰房子

　　有一家房地产开发商前几年给自己的员工一人一套房子，按照员工级别不同，面积从55平方米的小户型到400平方米的复式户型不等，此老板被称为“最阔绰老板”，也被称为“最受欢迎”的老板。当然房子并不是马上入住，需要等上几年，可员工的心情立刻引爆。

　　点评：拿这种年终奖，堪比中了彩票，员工的心气自然不在话下，但由于不能马上拿钥匙，心里在高兴之余也会唱一首神曲——《忐忑》。以目前的房价，估计大多数人还是会做梦都笑醒了，想想就美埃这样的大奖通常发生在前些年，现在是“哥不在江湖，江湖只剩传说”。

　　“红包”“培训”最惹眼

　　网友“下雪边界”说：“年终奖，谁说发东西我跟谁急！单位的年终奖去年是两箱水果，前年是一袋大米，大前年是蔬菜一整箱。从单位打出租，把东西拿回出租房就得20多元。东西死沉死沉，带回老家不可能，回家看爹娘还得另外再买东西。肉疼加心疼！”

　　有这样想法的人占了绝对多数。网友“头发没乱”总结说：“发什么都比不上发钱，一样抵得上无数样！真金白银，落袋为安！”

　　如果年终奖不发钱，你最希望老板发什么？很多人选择平等宽松的工作环境和培训机会。

　　有网友说，最想要的年终奖是宽松有趣的工作环境，如果没有和老板平等交流的机会，哪怕给的红包再大，员工心里也不会有归属感。自由的空间更能激发人的创造性，气氛融洽，干出来的活儿才精彩。

　　有不少人最想要的年终奖，是单位出钱给一次培训提升的机会，有网友说：“我想去培训班，但一万多元的费用觉得很心疼。如果单位能出钱让我去，那才是真正贴心又惊喜的年终奖啊！”