红网长沙12月23日讯(记者 刘怡斌)12月23日,长沙县举行选聘应届毕业生见面推荐会,面向省内普通高校医学院选聘46名医卫类应届毕业生,充实到该县医疗卫生系统工作。
根据选聘计划,长沙县此次将向中南大学湘雅医学院选聘20人,湖南师范大学医学院、湖南中医学院、吉首大学医学院等一级学院(非民办)选聘20人,南华大学选聘6人。本科毕业生要求25周岁以下,硕士毕业生30周岁以下。普通高校全日制应届本科及以上学历(不含民办学院),所学专业与应聘岗位要求一致。
长沙县副县长邹春林介绍,此次选聘活动进一步放开了政策,成功签约来长沙县分配到岗后,免试用期,直接与本单位在编在岗人员同等待遇,享有工资及绩效奖金在5-15万元,凡在3年内考取执业医师资格者,经考核合格,直接纳入到编制内管理。此外,长沙县会加大对医卫类人才的培养,将择优选派一批医务人员到北京协和医院、上海同济医院等全国知名医院学习进修,经常性地组织技能比武、知识竞赛等实践活动,对在岗考取技术职称的,分档给予2000至5000元不等的奖励。
“此次专门举办见面会,就是想引进一批优秀的医学专业应届毕业生到长沙县直医疗卫生机构工作。同时也想借这个机会,向大家推介长沙县、宣传长沙县,力争吸引更多的优秀青年才俊到长沙县发展。”长沙县委常委、组织部长、统战部长周志远表示,长沙县历来高度重视人才建设,坚持人才优先发展,大力实施人才引进“3235”工程,取得了十分显著的成绩。但面对进军全国前十强,实现跨越式全面发展的历史重任,加强人才建设实施人才强县战略,比以往任何时期都显得更加重要、更加迫切,对各类人才的需求也不断增大,特别是还急需一大批的医疗卫生人才。