(12月21日，湖南省2013届高校女毕业生专场招聘会在湖南女子学院举行。)

　(来自省内外的300多家单位为全省女大学生提供了6000余个就业岗位。)

　　红网长沙12月21日讯（记者 刘玉先 通讯员 刘遵仁）12月21日，湖南省2013届高校女毕业生专场招聘会在湖南女子学院举行，这也是二个多月来女子学院举办的第六场招聘会。

　　此次招聘会专业覆盖面广，涉及财务类、营销类、工艺美术类、经贸类、旅游服务类、行政类等十大专业。来自省内外的300多家单位为全省女大学生 提供了6000余个就业岗位。吸引了湖南女子学院、中南林业科技大学、长沙民政职业技术学院等9所高校的4000多名女性毕业生前来应聘。

　　尽管前来招聘的单位众多，但在女子学院就读应用日语专业的申婷却只准备了六份简历。她表示，自己有意从事的行业不外乎日语翻译、文秘以及行政助理。其他销售、旅游等行业，她认为这与自己相对内向的性格不是很相符。

　　虽然文秘类岗位工资一般只有1500元左右，比不上销售、技术类行业。但申婷认为文秘类岗位工作时间和工作地点都相对固定，不要经常在外面风里来、雨里去的，这也是她钟情于文秘类岗位的又一主要原因。

　　“文秘类岗位基本上就是收发文件、抄抄写写的事，比较适合女生。”申婷说道。

　　来自湖南常德的叶敏，就读于国际经济与贸易班，她介绍自己之前已经参加过多场招聘会。原本想专业对口求个会计或者出纳之类的岗位，却无报名资格，因为类似单位都要求求职者具有一年以上的工作经验。

　　“今年下学期我就在肯德基干了几个月的文员工作，也算积累了一点经验。”叶敏说，接下来自己可能会改变策略，先找个不需要太多工作经验的文秘或者行政助理之类的岗位干一两年。待有“工作经验”后，再转行寻找心仪的会计或出纳岗位。

　　湖南女子学院校长罗婷介绍，近年来学校按照市场需求和女性成才的规律设计教学内容和课程体系，在全校开设了如女性学、家政学、现代礼仪、女性心 理学、形体训练、插花与茶道等一系列特色课程，加强对学生性别意识、人文知识、思想品德、女性气质修养等方面的综合教育。同时根据毕业生就业工作的需要， 不断加大对就业工作的投入，近两年来该校毕业生就业率均在90%以上。