社会观察员马婷，在中国保监会湖南监管局工作，她说：“上网时看到网上省公选办征集面试观察员的消息，就报了名。”2010年，马婷通过国家公务员考试进入湖南监管局工作，“社会上对干部选拔有很多议论，说日常的干部选拔有很多是‘暗箱操作’，我就想看看干部公选有没有‘打人情分’的现象。”马婷笑着告诉记者，“指不定哪天自己也能有机会参加公选，可以提前练练兵”。考生答题的时候，马婷同步记录下考生们答题的要点，“好在哪？哪些需要改进？他们的性格是什么样子，是强硬派还是温和型？”

　　观察员在考室里很“自由”

　　在第二考室“观察”了3名考生的面试情况后，马婷开始行使自己观察员的“权力”。“几个考生分差都不大，这样其实对水平高的考生并不公平，不知道考官们的评分标准是如何考量的？”

　　面对观察员的“质疑”，主考考官解释，从前面几名考生的表现来看，水平确实没有很明显的差距。“尽可能避免打分过高或过低，也是为了避免考官打分的随意性。”

　　对这一解释，马婷表示能够理解。

　　社会观察员、在民盟长沙市委工作的陈美宁在7日上午的面试结束后，提出能不能给观察员准备一份题本，方便更准确地评估考官打分的科学性。当天下午，面试的题本就摆到了观察员席位上。这让她感觉惊喜，“没想到这么快就改进了。”

　　面试时，陈美宁甚至悄悄走到考官身后。“想看看他们的打分依据，原本以为不允许随意走动，没想到工作人员根本不管。”陈美宁说，这让她感到湖南干部公选的公开透明。

　　宁乡县返乡农民工党员创业协会会长周运良说，自己报名当“观察员”的原因很简单，“看到底会不会给我们农民一个见证干部公选的机会。”