除了对面试题整体把关，中组部的专家还有一个重要的任务就是在面试前对湖北考官们进行一次集中培训。“让他们对湖南的具体情况和职位特点有个整体的把握，结构化面试如何评好，无领导小组讨论重点考查哪些方面的能力……都要提前跟考官们‘交底’。”

　　考生

　　跟“1”特别有缘的1号面试者

　　12月7日，30名入围本次公选面试的考生进行结构化面试。

　　在省委党校顶楼的一间会议室内，报考“邵阳学院院长”一职的湖南人文科技学院副院长周发明，点击鼠标后，电脑屏幕显示出“1”号。这意味着，他抽中了“头彩”。“我在1号考室，准考证是11号，考号是10111，现在又抽了个1号签”。兴奋的同时，周发明也有些忐忑，“第一个面试，如果不是特别出色，可能还是会吃点亏。”

　　抽取了出场顺序的考生们有些在会议室里聊天，有些则在过道上抽烟或是散步。通往楼下考场的通道有专人把守，周发明向守卫出示了准考证后，才得以通过向考室走去。

　　“考生可以开始作答，计时开始。”作为本轮面试的主考官，来自湖北某厅的副厅长陈涛宣布周发明的面试开始。陈涛需要把握面试的节奏，因此他和其他考官的交流也最多。

　　有趣的是，考官们的交流用的是湖北话，一旦面对考生，考官们就切换回标准的普通话。

　　出于尊重，有考生穿西服打领带

　　这一环节，周发明得了83.6分的平均分。“感觉较好，但还是紧张了一些。”回到休息室的周发明说。

　　湖南铁路科技职业技术学院副院长石纪虎报考的是“吉首大学副校长”一职。两名“同窗”在休息室里聊起了面试试题。石纪虎认为，30分钟的面试虽然不一定能选出最适合岗位的人，但至少可以将不适合的人排除。他承认，面试时还是有些紧张，对自己的表现并不满意，“我不是一个压力越大发挥越好的人。”

　　为了面试，湖南商学院副院长刘国权特意穿起西装，打上领带。“搞这么隆重是为了表示对公选的尊重、对考官的尊重。”刘国权说，“面试时要假设自己是正职，角色发生置换，自己就会思考平常的工作中应该如何正确处理和正职的关系。”

　　“邵阳学院院长”职位的入围者中，邵阳学院党委副书记陈晓飞教授的笔试成绩排名第一。作为“竞争对手”，同样入围这一职位面试的湖南科技学院副院长宋宏福评价陈晓飞说，“我很熟悉他，他的笔试成绩非常好，想要超越有难度。”