本报讯(记者 周小华 通讯员 汤伟)昨日，我省面向社会公开选拔省属高等学校、技师学院省管领导干部和省属企业高级经营管理者笔试在省委党校进行。来自全省的117名考生对6个省管领导干部和省属企业高级经营管理者职位进行了首轮角逐。据悉，这是我省第11次大规模公开选拔省管领导干部考试。与以往的公开选拔工作相比，此次笔试更紧贴现实生活，时下流行的“微信”、“车改”、“广场舞 ”等热词都成了考题。省委组织部副部长胡奇巡视了笔试考场。

　　本次拟公选职位10个，经资格审查，开考的省管领导干部职位有6个，包括省属本科高校正职1名，省属本科高校副职2名，高职和技师学院正职2名，省属企业副职1名。长丰集团有限责任公司副总经理、湖南海利高新技术产业集团有限公司副总经理、湖南担保有限责任公司副总经理和湖南省演艺集团有限责任公司副总经理4个职位，经资格审查未达开考比例而取消了公选。

　　据统计，此次公开选拔共受理153人报名，最终确认报考人员127人符合条件，117人参加了笔试。报考人数与选拔职位的平均比例为20∶1，比例最高的职位达42∶1。从报名情况看，本次报名参选人员的男女比例为9：1，平均年龄45岁，40岁以下的13人，其中最年轻的34岁；具有博士研究生学历学位的56人，占45%；拥有高级职称的89人，占七成。 

　　笔试包括公共科目和领导工作实务2个科目，各占50%的比例。记者在现场发现，公共科目7成以上为问答题，且题目紧贴现实生活，时下流行的“微信”、“车改”、“广场舞 ”等社会新名词成了此次考试的热词。

　　“微博、微信等网络新媒体的出现，逐步影响了人们的思维方式和生活方式，谈谈你对构建正确网络舆论导向的体系看法。”“当前，广场舞成为人们热议的话题。爱好者乐此不疲，不喜欢的人则把它称为‘扰民舞’，一些城市还因此发生过冲突。谈谈如何解决此矛盾。”这些考题，考的都是干部解决实际困难和问题的能力。还有一道题是这样的：“某李姓厅长推广公车改革，取消厅领导公务车，超标用车全部封存，用车统筹分配并不再买新车。这种做法得到了领导和媒体的赞扬，但却出现了许多处室借用下属单位小车，省内出差要求基层单位派车来接的情况，‘省厅车改，基层买单’引发大量矛盾。”题目要求考生谈谈如何解决这一矛盾。

　　另外，领导工作实务科目实行“一职一卷”，6个职位共制定了6种考卷。充分体现了“干什么考什么”的人岗相适原则，力求题目有针对性。

　　笔试成绩将于12月上旬左右公布，按照与拟选拔职数5∶1的比例，从笔试成绩的高分到低分依次确定面试人选。届时考生可登录湖南领导人才网(www.hnleader.gov.cn)查询。