最近，在浙江财经大学的就业网页上，挂出一条信息：广东壹号食品股份有限公司将来招聘应届生，专业不限。

　　这家公司是北大才子陈生一手创办的卖土猪和土鸡的公司。他有两点很知名，一是拥有全国知名的土猪品牌“壹号土猪”；二是爱招大学生来卖猪肉。这家企业今年在上海开出70多家连锁店，引起轰动。

　　杭州的大学生愿意去卖猪肉吗？招聘方会怎么挑选人才？

　　周一下午，记者前往浙江财经大学下沙校区一探究竟。

　　■宣讲环节

　　场下小声地笑了三次

　　下午2点，到招聘会的只有13个学生，女多男少。和百度李彦宏近日在浙大为招聘作演讲受到的“夹道欢迎”相比，这个场面冷清多了。陈生没有来，来的是两位招聘专员。

　　招聘专员段晓朋丝毫不觉尴尬。他开始介绍公司情况。当说到在上海，壹号土猪的瘦肉价格为每斤36.8元时，场下有些窃窃私语。他说：“之前在浙财大的食堂和教学楼贴了海报，有的女生看到惊呼‘卖猪肉’，哈哈一笑就过去了。”场下有点小笑声。

　　他又说：“之所以在网上挂着公司全名，而不是直接挂‘壹号土猪招聘’，因为如果那么挂，估计来的人更少了。”这时场下的笑声又响了起来。

　　他说：“每位进公司的人都要经过培训。你要卖猪肉肯定要知道怎么切猪肉吧，否则怎么管理？”然后他自豪地说，“我是‘屠夫学校’第11期培训班毕业的。”场下又小声地笑了。

　　情况介绍完要递简历了，只有4人(3女1男)递了。其他人默默离开了。

　　■面试环节

　　四个个性不同的90后，如何面对尖锐问题？

　　人少，马上进入面试环节。

　　四个学生3个投的是营销储备干部岗位，1个投的是行政文员。

　　营销储备干部的职责是在菜场和超市等档口做宣传和推广。过了试用期后月薪在3000元至4500元之间，年薪在4.5万元左右。公司免费提供住宿。而行政文员往往是从营销储备干部锻炼后才发展的。工作地点均在上海、北京、广州。

　　面试的内容除了问答，段晓朋还请4个学生现场合作演绎一个情景剧，主题是公司培训结束，成绩各有高低。四个90后，面对尖锐问题，作何表现？

　　A、长发紫衣女生

　　希望工作地在广州，因为男友在那边

　　她姓叶，上台声音响亮。“现在不少人在考公务员或去银行，我是学市场营销的，想从事批发快销品行业。我觉得你们这一行更那个……所以作这个选择。”随后她有点羞涩地提出一个要求，“我希望工作地在广州，因为男友在那边。”

　　段晓朋问小叶：“你能抹下面子在菜场工作吗？菜场都是大妈和阿姨，很嘈杂。”

　　小叶说：“可以。”

　　段晓朋问：“你能举块牌子在菜场喊口号吗？”

　　小叶大声地喊：“壹号土猪很土很香……”

　　在情景演绎环节，小叶扮演了一个成绩较差的员工。表现得有些激动，反复追问：“为什么我们一样学，我成绩那么差，不可能呀？”

　　段晓朋说：“你处事认真不错。不过在菜场工作，要学会控制情绪。因为你面对的是一群大伯大妈，比如搞免费送猪肉活动的时候，可能有大妈想多拿一份。这时候就要控制情绪了，不能和他们吵。”

　　B、套裙时髦女生

　　敬佩陈生的胸怀，希望能快速提升

　　她姓李，套裙配长黑袜高跟鞋，一上台就说：“我来自生意世家。家里的人说，做生意只要有创业想法，无论哪一行都能做出成就感，而不是说低人一等。我很敬佩陈生敢放下的胸怀。希望能进公司并快速提升。”

　　段晓朋问：“管理团队，对猪肉不了解不行。你会不会看到一摊肉吓得跑掉？”

　　小李说：“不会。我是农村长大的。毕竟猪不是野生动物。”

　　段晓朋：“你是学财务的，现在放弃不可惜吗？”

　　小李说：“我的个性不适合抬头低头都是数据的日子。遵从我的心，我想做和别人交流的工作。”

　　C、羞涩红衣女生

　　喊宣传口号就是响不起来

　　小楼很文静，扎一个马尾，她学的是农林经济管理，报的是文员岗位。小楼上台有点紧张。她说：“我家养过猪，我平时也去菜场买菜的，所以对这份工作不排斥。”

　　段晓朋说：“做这份工作要经过一个月培训，要学分割猪肉和其他管理营销知识。接下来三个月试用期要去市场卖猪肉，后期才可能去做文员。因为做文员要接触档口报量、店铺合同，一定要接地气。”

　　小楼小声说“噢”。

　　段晓朋说：“请你也喊一下口号吧。”

　　小楼说，“壹号土猪很土很香”。声音有些颤也不流利。

　　段晓朋说：“你在念，不是喊。菜场很吵的，大妈听不见。”

　　D、牛仔黑肤男生

　　曾经排斥养猪，当天特意赶来应聘

　　男生是杭州电子科技大学的，姓梁，学机械设计，专门赶过来应聘。“我父母养了20年猪，以前我对养猪有些排斥，但现在不排斥了。我之前在你们的官网上了解过。我不喜欢朝九晚五的生活，喜欢有挑战性和创业的工作。”

　　情景剧演绎环节，小梁条理清晰，态度冷静。不过，音调不高。

　　段晓朋说：“要管理连锁店，说白了，要管理卖猪肉的，要hold住他们，有时要更有魄力一些，更爷们一些。”

　　小梁“噢”了一声。

　　小梁又问，进公司的晋升速度有多快？

　　段晓朋说，广东有位同事三个月就做到带队人。不过职位越高，压力责任越大。

　　面试快结束的时候，段晓朋说：“有一点大家没有问，但我要说清楚：在菜场工作是很辛苦的。早上7点工作到12点，发促销传单、组织试吃、到街上去吆喝等。下午3点至6点继续工作。”

　　一片沉默。

　　散场前，段晓朋给四个学生布置了一个任务，一周时间写一篇报告：主题是“壹号土猪进杭州的可行性调查”。

　　段晓朋说，现在的90后大学生思路活，想法多，公司希望增加新鲜血液，壮大团队。11月5日，他们去了浙江工商大学，有10多人来应聘，女孩子比较多。本周，他们还将继续去浙江农林大学、浙江工业大学、中国计量学院等地招聘。