幸运之神，总是眷顾那些有准备的人，从校园招聘解禁时起，奔赴各类企业宣讲会或者招聘会，已成为各高校应届毕业生最日常的活动了。找工作不难，找份好工作却很难，这是当前大学生们的普遍感受。那么怎样迈进名企的大门，开始你的职业生涯呢？

　　实习生 梁婧 记者 张莉 长沙报道

　　距明年毕业离校还有一段日子，就有部分应届生已经拿到了国内各大名企的录用通知。不如听听他们的求职故事，吸取下他们的经验，看看他们是如何在求职战场上做到“知己知彼、扬长避短、一击制胜”的，也许对于正在四处奔波求职的大学生们来说，会有事半功倍的效果。

　　学习：明确目标，积累实践经验

　　虽说失败是成功之母，但没有方向的失败，即便再多也可能不会迈向成功，就连拿破仑也曾说“除非你说出目的地，否则你无法成功。” 

　　曾新平是在湖南大学攻读岩土专业的研究生，现已拿到某著名国企(广西交通投资集团)的录用通知。他认为，明确自己的目标，做到有的放矢，并积累一定的实践，是求职新人们成功的首要条件。 

　　在分享成功经验时，他说：“我和其他的同学有点不一样，本科毕业先参加了工作，做过施工、设计，工作了两年才回来读研，对要找什么样的工作，思路更清晰一些。” 

　　他说，在读研的第一年就有了明确的求职规划，想找一份离家不远的工作，这样工作和家庭都不会耽误，因此当身旁同学课余时间还沉迷于网络游戏，玩得不亦乐乎之时，他却利用互联网去收集自己心仪工作单位的相关信息。 

　　在准备过程中，他也得出一个结论：拥有扎实专业知识固然重要，但名企大多青睐有一定实践经验的应聘者。于是，平时除了学好专业知识，他还利用课余时间积极寻找实习单位，积累经验，比如担任技术员和施工员，先后参与测量与放线、编制施工组织设计、整理技术资料、施工现场管理等工作…… 

　　事实上，正是这些丰富的实践经验帮了他大忙，在向面试官陈述了自己的求职意愿后，他很快赢得了面试官的好感。 

　　记者了解到，近年来多数用人单位更看重应聘者的工作经验，在招聘简章上甚至注明“有工作经验优先”的要求。所以，建议在校大学生们应尽快跳出“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的封闭式象牙塔生活，多关注用人单位的要求，及早制定职业规划，主动参与社会实践，这样才能在求职场上抢得先机。 

　　面试：知错就改，注重灵活应变

　　对于从未参加过招聘会或者面试的职场新人们而言，犯错总是难免的，但是如果能知错就改，并灵活应变，也会获得意外的惊喜。 

　　湖南大学电气信息与工程学院的盛先同学，现已成功领到某著名通信设备企业(华为)的录取通知。谈到面试经历时，他说，一位同学不小心答错一个常识性问题，面试官问：“你确定这个问题是这么回答的吗？”在这种情况下，这位同学仍固执己见，甚至试图自圆其说，结果，反被面试官抓住多处漏洞，最终与心仪的工作失之交臂。 

　　知错就改，是不少求职新人们缺少的品质。许多应聘者在面试官发问的时候，因为紧张，经常出现口误，而在被面试官们逮着的时候，应该立即更正，如果仍旧滔滔不绝地为自己的错误打圆场，反而会留下不好的印象。 

　　除了知错能改外，还得具备灵活应用的能力。来自于湖南大学的李亮亮同学对此最有感触。堪称“面霸”的他，至少辗转了几十场招聘会，参加过几十次面试，他已成功拿到好几个offer，后来选择与盛同学一起进了这家名企(华为)。 

　　李同学说，一起参加面试的还有三个研究生，而他只是本科学历。在和研究生PK的时候，他们中有些同学比较紧张，以致表达不清楚，条理欠佳，而他在担任学生会主席期间积累了临场处事经验，当被问到措手不及的问题时，能应付得当，并且借用英语的优势，向面试官申请用英文来回答，于是优势就凸现出来了。 

　　某电力国企人力资源部黄先生说：“我们单位更喜欢招收头脑灵活，懂得随机应变的大学生。”可见，懂得灵活应变也是求职者需要具备的能力之一。

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　　做好简历是项技术活

　　在求职中，除了招聘会现场初次面对面的交流外，接下来，用人单位要看的就是简历了。简历可以成为求职者登上成功轮船的一张船票，而如何做一份好的简历，却是项技术活。 

　　盛先同学介绍，可以先参考网上的模板，并根据自己的特点和用人单位的需要来制作简历，比如技术岗位招聘更看重应聘者的实践经验，在写简历时，要着重写好自己的实践介绍，但字数不要过多，要做到简短、清晰、有条理。 

　　另外，做到具体问题具体分析，也是制作出好简历的一个小窍门。计算机专业的周俊清同学说：“应聘不同的工作，应该针对不同的工作特点制作不同的简历。例如应聘教师类岗位，简历上应该突出自己教学经验上的优势；参加销售类工作面试的简历，要彰显自己销售方面的才能。” 

　　“对症下药”，也许只有针对不同企业和工作的特点，精心制作的简历大餐才能更打动面试官们的“心”。 

　　简历也像是一位红娘，是不是能成功地把求职者送进用人单位的大门，也就要看这位红娘的能力有几分了。在做简历的时候，要注意以下几点：1.避免过长的简历；2.要注意用人单位的职位说明，上面的硬性指标要显示在简历里；3.在大学的任职如学生会、实践经历会给求职者的简历加分；4.简历表达得比较好，会增加录用机会。 

　　文/记者 张莉 实习生 梁婧

　　[专家点评]

　　智联招聘职场顾问彭帅分析认为，曾新平明白，除了专业理论知识的学习之外，实践经验的积累也是非常重要的。他比其他同学先掌握了这一规律，又有着非常清晰的职业规划，所以也就比其他同学先找到自己心仪的工作。 

　　此外，在面试过程中，面试官会很重视求职者的忠诚度，所以要勇于承认自己的失误，因为面试当中由于紧张而在语言表达上发生一些小失误，是可以理解和原谅的。