本次考试题目与本职工作密切相关，测试的是干部的综合素质

    株洲晚报3月3日讯(记者 杨凌凌 通讯员 申明)昨日下午2时30分，石峰区召开“能力建设年”活动动员大会。全区所有副科职以上干部、“80后”干部、村(社区)党组织负责同志共500人参加。 让大家没想到的是，会议进行三分之二后，“摇身一变”成为一场突击考试。会场工作人员为每人发了一张试卷，上面有的是“机关干部考题”，有的是“‘80 后’干部考题”，还有的是“村社区干部考题”，没有通知、没有准备，有人直呼玩了一把心跳。

　　会场突变考场气氛陡然紧张起来

　　“接下来对各位进行一下简单的测试，题目简单，现在开始答题，15分钟后准时交卷……”，昨日下午3时30分，石峰区政府报告厅里静悄悄的。不要以为这是哪个地方的学生在考试，正在考试的是500名机关领导、年轻干部和村(社区)党组织负责人。

　　3类考卷，50道题，500名干部一时间变成冥想苦思的考生。

　　“株洲精神是什么?人口多少万?”“今年是中组部确定的什么年?”这是部分考试试题。考试时，有人答得很顺利，也有不少人为之纠结。

　　考场里气氛紧张，但走出考场后，大家脸上都洋溢着笑容。“比在底下干巴巴听开会有趣多了，而且考试内容都是平时要用到的，也有利于我们加深印象。”在石峰区城管大队工作的小刘说。

　　考题紧密结合实际意在提醒熟知其位

　　经过紧张的阅卷和统计之后，石峰区委组织部的相关工作人员表示，参考人员基本上都过了关，超过九成的“考生”分数在85分以上。

　　当天的考卷分A(科职干部)、B(80后干部)、C(村、社区干部)三类：在三类考卷上，既有石峰区总人口、区域面积等10项基本常识，也有如何破解征地拆迁难题这样的民生考题，还有今后五年石峰区发展的方向和重点等把握方向的考题。

　　“题目都是和平时的工作紧密结合的。如果作风踏实，工作到位，有前瞻性，就是‘小儿科’，再容易不过。但如果平时不学习，工作不深入，不细致，这些看似简单的题目可能也会让你为难。”参与考试试题制作的区委组织部工作人员说。

　　考试结束后，罗伟发表了自己的“考官”感想。“2012年，石峰区‘南提北拓西进’三大工程都处于快速发展期，我们能否抓住历史机遇，关键在于 干部队伍的能力水平和作用发挥。我们想通过这次考试，激发全区干部熟知其位，善谋其政，更深入百姓、更关心民生、更关注发展。”罗伟说。

　　变化：有人看到差距刚回家就开始翻书“恶补”

　　“多少年没有考试了，还是这样突击的，当时心里确实没底。”石峰区城管局副局长，石峰区城管大队大队长王勇率先交了卷。出了考场，他直呼今天玩了一把心跳，但他直言，“卷子上考的，都是民生题、发展题，作为部门负责人，考不出，那真叫不称职。”

　　最后一位交卷的干部出了考场还在不断摇头。“真是给自己敲了警钟。”他告诉记者，因为平时工作可能关注项目较多，对一些经济问题还是答不上来，“通过这次考试，真正认识到自己工作和学习中存在的差距，更加明白自己要干什么，今后的努力方向更明确了。”

　　昨日晚上，石峰区物业办的康主任一回家，就打开业务书籍疯狂“恶补”。

　　“我从大学毕业后，就只考过驾校，好久不晓得考试是啥滋味了。”康主任介绍，因为自己的单位是区物业办，工作比较忙，也很少时间看书。康主任说，这次答题还算顺利，如果平时不注意学习，下次再考，就不一定能过关了。