相关新政

　　推行职业年金

　　提升退休待遇

　　随着《条例》的实施，呼吁了多年的企业、事业单位“养老金并轨”终于落到了实处。

　　在企业，退休金按照其交纳的养老保险费以及当年的社会平均工资等因素计发；而事业单位，则依据其工龄和退休前的工资计发。以目前的标准，我省事业单位退休金多的可达三四千元，而企业单位养老金只有一两千元。机关事业单位人员最为关心的问题就是养老金并轨后，退休后的待遇会不会变差？

　　正在推行建立

　　职业年金

　　对此，省人社厅解释，按照《条例》，即使今后事业单位人员全部参加社会保险，其退休待遇也不会完全取决于其养老保险。因为，我省正在推行职业年金的建立，以此让事业单位退休待遇得到实打实的提升。

　　职业年金是一种补充养老保障制度，它既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是企事业单位人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分。

　　退休有望拿

　　七成在职工资

　　据悉，该项政策有望在近期出台，今后所有事业单位都有望建立职业年金，在养老保险和职业年金的双重保障下，事业单位工作人员退休待遇的替代率有望超过70%，即约为在职工资的七成以上。

　　职业年金所需费用由单位和工作人员个人共担，单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%，个人缴费比例不超过上年度本人缴费工资基数的4%。

　　■记者 刘璋景 实习生 裴阳