公务员们过“裸”年

　　廉政终于到基层公务员们头上了。他们抱怨，这个春节跟春晚似的，都快淡出鸟来了。湖南官员们总结出一句话，钱难发、礼难送、还要被查岗；北京公务员们列出年会不办了，公车入库了，过节连个苹果都得自己买了等各种不适应；重庆、河南两地公务员还上交了上亿的“红包”。

　　联想起去年公务员过年的相关新闻：一个晒购物卡晒到手酸的公务员媳妇，让网友羡慕嫉妒恨地唱出“嫁人就嫁公务员”。今年对公务员来说，真可谓是王小二过年，一年不如一年。

　　2013年3月至今，国家连发的15道禁令，涵盖了从“舌尖”到“车轮”、从办公用房到贺卡、从会所关门到烟花等方方面面。于是乎，刚刚过去的一年，几乎成了公务员吐槽年，收入低、压力大、买不起房叫苦声、叫辞职，可谓一浪盖过一浪。

　　《解放日报》统领的《上海观察》连续刊发了《公务员：这一年少掉的福利》《公务员队伍开始动荡了吗？》等系列文章，揭露了基层公务员的尴尬处境。一位上海市原市级机关80后公务员自述辞职心路历程的文章，称收入7年没涨，职级7年没变，学会的能力是“听话加写报告”。

　　过节期间，诉苦叫冤的规格又升级了。湖北省人大代表、湖北蕲春县株林镇党委书记陈菊珍心酸地说：“我是正科级干部，现在每个月工资2400元。过去，兄弟姊妹们羡慕我在机关工作，吃国家饭 ；现在，随便一个打工的都挣得比我多。”

　　如果说基层公务员发发牢骚撒撒娇，还能赢得网民一点理解和同情，那么镇书记的悲情，就只能被网民集体鄙视了。一是镇书记好歹算“一方诸侯”，真是靠每月2400元工资过日子吗？二是镇书记出入有公车，随便一个打工的能享受出入有公车的待遇吗？三是镇书记的酸甜苦辣和打工的酸甜苦辣能是一个档次吗？那些总喜欢和打工仔比工资的书记、市长，也不想想，除了那些危险工种或强劳力或伺候人的工资高外，一般打工仔的平均工资水平能高过他们吗？！

　　网友们忍不住“将军”：工资低工作累，你倒是辞职呀？可惜，根据河北的统计，2006年到2010年各级行政机关30万公务员中，主动辞职公务员人数为255人，平均每年50人左右，公务员年辞职率仅为0.017%，而中国各行业平均离职率是15.9%。显然，公务员不辞职，要么有灰色收入，要么看中的是其背后的优厚福利和社会地位。2014年参加国家公务员考试的考生达到150万人，也都是奔着“有面子”“有油水”来的。

　　如果没了灰色收入、没了超国民待遇会怎么样？《 经济观察报》在北京、山东、辽宁等省市的公务员调查显示，一些公务员认为，如果反腐的态势持续下去，特权带来的各种“福利”将会消失，工资变“裸”，人员会出现流动。

　　更值得关注的是，据《南方都市报》等媒体报道，广州国际健康产业城管理委员会主任覃朗已经挂印下海，他也由此成为近6个月里，广州市第四位被证实辞去公职“下海”的处(厅)级官员，引发了当地官场的地震。

　　不过，在中国，公务员都是精英，哪能流失？在2014年广东省“两会”上，已经有多名人大代表呼吁给公务员加薪。评论员沈彬就直言不讳地说《公务员撒娇要倾听但更要警惕》，我们要警惕某些利益群体利用“优势话语权”干扰中央的反腐工作。

　　公务员喊穷要如何破解？时评人王传言说，“从表面上看，公务员晒工资哭穷仅仅是一种个人行为，但在这种个人行为背后却隐藏着信息不对称的矛盾。而这样的信息不对称造成的必然结果却是公众对于公务员工资的误读。”说到底，在一个信息不对称的环境里，公众和公务员都可能成为受害者。家庭财产公开不但可以帮公务员“洗清”不白之冤，还能在他们涨工资时，不会遭到公众的一致反对。这，才是真正的“裸”。