律师：湖南职防院应补偿辞退员工

　　湖南环海律师事务所律师颜忠军认为，湖南职防院依据当地红头文件对超编人员进行清理(辞退)也要依法进行。

　　其认为，临聘人员虽然没有编制，但其合法权益同样受《劳动法》及《劳动合同法》的保护，无论是劳动者讲的“裁员”还是医院讲的“对超编人员进行清理(辞退)”，其共同的法律特征就是解除(终止)医院与临聘人员签订的劳动合同。

　　颜忠军律师称，即使是医院讲的“对超编人员进行清理(辞退)”也同样要遵守《劳动合同法》所规定的程序，即提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工 会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告。同时，还应该按照《劳动合同法》的有关规定对解除劳动合同的临聘人员进行经济补偿。

　　颜忠军告诉记者，根据《劳动合同法》的规定，即便是劳动合同到期的临聘人员，如果临聘人员要求续签劳动合同但是医院不同意续签，在此情况下医院也应根据临聘人员在本单位的工作年限给予经济补偿。

　　他认为，事关几百人的饭碗和社会稳定，湖南职防院应做到程序合法并依法给解除(终止)劳动合同的临聘人员经济补偿。

　　事件背后的湖南卫生系统抓阄围标

　　湖南职防院一退休职工告诉记者，其医院院长张贻瑞操纵600万设备招标，还有湖南省卫生厅违规操作的影子，涉嫌抓阄招标。

　　此说法得到湖南省卫生厅一官员的证实。该名不愿意透露姓名的官员告诉记者，湖南省卫生厅开设了多家医疗器械公司，均为隶属卫生厅的子公司。

　　包括湖南职防院的600万设备招标，湖南卫生系统扶贫项目和乡镇卫生院设备配备，都由卫生厅下属的这几家医疗器械公司中标。为平衡这几家医疗器械公司的业务，湖南省卫生厅甚至采取了抓阄围标的方式进行平衡。

　　“在一位厅领导的指示下，安排其亲信对这几家医疗器械公司进行抓阄。”该官员向记者透露，抓阄抓中的医疗器械公司被安排参与某个医疗设备项目的招标，该亲信将需招标的医疗设备参数提供给该医疗器械公司，然后这几家医疗器械公司互相配合进行围标。

　　“这是典型的既做裁判又做运动员。”该官员称，近几年来，湖南省卫生厅下属医疗机构设备招标大都是采取此种抓阄围标的方式进行。

　　记者调查得知，张贻瑞在担任湖南胸科医院院长操纵6000万设备围标中，其一台市场价值仅需700万的CT，湖南胸科医院却以900多万的高价购得。此次招标也是卫生厅领导亲信所为。

　　近年来，卫生系统医疗腐败、设备招标、医疗药品回扣等问题在全国各地层出不穷。关键在于缺少有效的制约机制，所谓“上梁不正下梁歪”，医院已经很大程度失去其救死扶伤的本来意义。

　　早在去年年底，湖南省卫生厅厅长张健在当地媒体举行的电视问政中承诺，要遏止医疗腐败，处理医疗腐败问题一定不手软。

　　记者将继续关注湖南职防院事件的最新进展和湖南卫生系统抓阄围标一事，发回最新报道。