据新华社电  名为“涟源市公务员选拔招聘，录取结果多为领导亲戚”的帖子，近日迅速在网络流传，引发社会对于“萝卜招聘”现象的再次关注(本报曾多次报道)。涟源市委有关负责人近日表示，经初步排查，发现这15人均不是该市现任30余名市级领导三代以内的直系亲属。新华社记者现场调查发现，不少入选的考生确实与该市其他级别的领导有亲属关系。    记者在采访有关方面时发现，虽然举报人在参考人员与地方官员的具体亲属关系确认上有出入，但这些参考人员确与涟源市的官员有着牵连。

　　涟源市委有关负责人接受记者采访时表示，网帖反映问题后，市委组织部、市纪委和市人事局近几天来还对最终入选的15名考生社会关系进行了初步排查，这15人均不是涟源市现任的30余名市级领导三代以内的直系亲属。

　　但是，这里显然存在一个偷换概念的问题：这15人虽然不是“30余名市级领导”的亲属，但不少确实与涟源市其他级别的领导有各种亲属关系；虽然不是“三代以内的直系亲属”，但也并没有排除有人与“市级领导”有着别的亲属关系。

　　比如，备注栏中2名入选者被分别“标注”为“副市长弟弟”以及“副市长侄女”，还有1名被“标注”为“政协主席表弟”，虽然涟源市参与调查的一位工作人员解释说“副市长弟弟”的“标注”内容不实，这位副市长与参考者无直接亲属关系，但他并没有说明这名人员与该副市长到底是什么亲属关系、也没有直接否认一点亲属关系没有；而“副市长侄女”那一位则被这名工作人员以“测评环节得分排名在15名以外”给予搪塞、也没有正面肯定没有任何亲属关系；同样，对于“政协主席表弟”的入选者，他也只是表示“其笔试、面试成绩均居前列，测评成绩实际对其是否入选影响不大”，也并没有直接否认“政协主席表弟”的亲属关系。

　　而对于备注栏中直接列出的2个参选者分别是“管理区书记夫人”和“低保局长丈夫”，涟源市有关部门只是宣称：管理区为乡镇下设的直接负责管理村务的机构，管理区书记和低保局长在当地都是属于级别很低(正股级)的基层干部，也没有正面澄清参选者与这些官员亲属关系不存在。