■编者按

　　每年春节过后，都是各行各业招聘高峰，也是劳动者的求职高潮。年年招聘求职，年年情况不同。今年，浏阳市各类企业空岗达到5万个。怎么解决这个问题？节后一上班，浏阳掀起一股招工热潮。从人力资源、招工用工角度来说，浏阳市是全省很有代表性的一个市(县)。记者解剖浏阳这只“麻雀”，试图从一个侧面揭示新时代背景下的用工新趋势。

　　本报记者 王文隆

　　新年上班第一天，浏阳市展开招工大行动，掀起一股招工热潮。

　　2月8日，怀化市靖州苗族侗族自治县。浏阳市与靖州联手的“揽万名英才·促两地发展”专场招聘会在该县武装部前坪进行。寒冷的天气阻挡不住四面八方求职者的匆匆脚步，来自浏阳市的41家企业的招聘工作人员同样热情不减：近5400名当地及周边县市劳动者与企业签订就业意向书。这场为浏阳工业企业量身定制的人才招聘会，面向靖州等湘、黔、桂交界地区18县市招聘。

　　同一天上午9时，位于浏阳市区的浏阳市人力资源市场迎来新春第一场招聘会——蓝思科技专场招聘会，为求职者和企业搭建供需平台。此外，2月10日，还是在这里，将举行浏阳经开区专场招聘会，届时会有30多家园区企业参加。

　　记者从浏阳市人力资源和社会保障局及工业和信息化局了解到，今年该市各类企业有空岗5万个，其中以工业企业为主，光蓝思科技、介面光电等电子信息企业全年就需要3万人以上，各企业急需补充各岗位员工。

　　为了给企业特别是园区企业解决用工问题，2月8日，浏阳还在全省14个市州媒体上同步刊出招工广告。与此同时，浏阳经开区组织10个招工组赴各乡镇招人，浏阳市人社局组织3个小分队分赴全省各地“春风行动”招聘现场。在长沙和浏阳各车站，也有浏阳的招工人员。

　　目前该市全面启动了2014年“春风行动”招聘活动。“春风行动”的第一场招聘会在1月27日举行，为劳动者提供就业岗位1000多个。2月8日至3月28日，该市还将面向浏阳经开区、第三产业、花炮企业等园区、不同产业群和返乡农民工、农村劳动力、下岗失业人员、高校毕业生等不同群体连续举办不同主题的10场大型专场招聘活动。“预计这10场招聘活动将提供就业岗位20000多个，其中中高级管理岗位和专业技术岗位2000多个。”该市人力资源和社会保障局负责人介绍。

　　同时，浏阳通过政策引导社会力量帮助企业招工，并将招聘活动向市外省外延伸，积极参加市外各种招聘活动，吸引更多劳动者来浏就业创业。与靖州联手组织“揽万名英才·促两地发展”专场招聘会，就是其中举措之一。

　　“务工其实不用去远方。”浏阳还向本市外出务工人员发出了深情邀请。该市已连续3年开展“爱心温暖回家路”大型公益活动，免费接回400多名在东莞、深圳和佛山的浏阳老乡回家过年，吸引和影响在外务工、创业人员回乡就业创业。

　　当天在浏阳市人力资源市场举行的蓝思科技专场招聘会，吸引了众多返乡人员的目光。

　　“工资多少？”“福利怎么样？”“每天上班几个小时？包吃住么？”每一个招聘台前，求职者纷纷咨询工作人员，细看公司简介、招聘岗位、薪资福利、企业文化等方面的介绍。

　　家住浏阳葛家乡的梁肖一大早赶到招聘现场。此前他在浙江工作了3年，去年年底回家后，希望能在浏阳找份工作。“爸妈想让我在家乡工作，离家近点，出去打工不方便。”他决定留下来：“其实沿海的工资跟浏阳差不太多，在外面每个月加点班，工资也就四千左右。”

　　浏阳经开区有关负责人透露，过完春节，园区已有八成企业开工。