去向

　　有的自己创业，有的跟人合伙

　　在浏阳之外，公务员辞职的案例并不鲜见，去年广州市公安局政治部人事处原处长陈伟才辞职后，受聘为格力集团副总裁；近5年，北京法院系统500多人辞职调动离开法院，每年流失人员数量还有增加趋势。

　　湖南省委党校教授王学杰认为，不要把“公务员辞职”当作太了不起的事情，它不会造成公务员大面积辞职，相反它会推动公务员队伍结构的优化，改变把大量优秀人才都集中在公务员队伍的局面，促使“公务员热”现象降温。

　　浏阳的“辞职”公务员们很少和别人谈及现在的工作，就连去单位办理手续，同事之间也不多说。汤利说，没做出影响力之前，多说会给自己压力。

　　记者梳理浏阳“辞职”公务员群体发现，他们的去向有三种：一般工作人员、自己创业、受聘于其他公司。

　　从领导层回到一般工作人员，依然保持公务员身份的有肖世明、周成果和张忠，他们分别是林业局、公安局和市委宣传部的一般工作人员。

　　自己创业的有李绍川、涂亚和陶功财。李绍川去了非洲经商，涂亚自己承包了一家公司，陶功财则跟人合伙从事移动互联网。

　　受聘于其他公司的为汤利，他受聘于浏阳庆泰花炮集团，这是浏阳市排名前列的烟花企业。目前，汤利正在为该公司筹办一个素质教育项目。

　　汤利在担任社港镇纪委书记前，曾是一名中学老师，后在浏阳市小河乡、金刚镇、达浒镇三地当中学校长，辞职后的他可谓重操旧业。

　　社港镇镇长寻子俊透露，由于庆泰集团董事长跟汤利有亲戚关系，汤利跟庆泰集团之间很早以前就有过接触，但一直没有行动。

　　汤利说，他几年前就有要出来的想法。恰好去年庆泰公司转型，选择做教育，企业有了这个平台，促成了汤利作出辞职的决定。

　　“对每个人来说都是一个机会，稍纵即逝，企业不会等你，机会错过就错过了。”汤利说，他至今都没有跟企业谈工资待遇。

　　汤利的辞职让寻子俊想到了自己，他说以前农村出来的人就业门路比较少，在他年轻的时候也一度曾想过辞职，但没有更好的地方可以去，就这样“暂时干着”，直到现在。

　　汤利“暂时干着”的这些年，正是浏阳经济飞速发展的时候。2013年，浏阳市位列全国县域经济百强县第47位，全年完成财政总收入72.78亿元。

　　这些变化很容易就反映在个体身上，有一次跟社港镇的老同事私人聚会，汤利开了公司的一辆奔驰赴约，寻子俊至今还记得这是一辆奔驰S级轿车。