不串门拜年，不迎来送往，不摆水果香烟，不发“开门红包”……7日是春节长假后的上班第一天，长沙晚报记者深入各区县(市)党政机关，感受到的是清风扑面新气象，呈现的是年来春早忙碌场景。 

　　进项目  听设想解难题早部署

　　在芙蓉区，部署新年各项工作的芙蓉区党政负责干部大会刚一结束，区委、区政府主要负责人便带队马不停蹄来到位于宝南街的手机通讯卖场，为如何提升卖场品质，怎样推动蔡锷路两厢棚改项目现场调研。针对企业遇到的问题和所提的发展设想，区委书记梁仲一一记录并要求在场的区职能部门迅速对接、及时帮解。与此同时，芙蓉区机关干部、街道社区工作人员也纷纷深入工地街巷，聆听民意化解企忧。

　　在天心区，区主要领导分别带队前往各街道、项目点开展新春工作部署。“每一户都是一个故事，每一户都是一段艰辛，每一户都是一份努力。”在太平路及周边零星地块棚户区改造项目征收指挥部，看着墙壁上项目进展表，天心区委书记曾超群说，“新年要继续积极稳妥地推进项目开展。”该项目全部改造完成后，一条连接解放西路与人民西路的新太平路将有效缓解坡子街附近交通压力。

　　走基层  向一线工人问计

　　在岳麓区，岳麓区委书记陈中一早深入到园林、市政、环卫等单位，问计基层工作人员。“门前三包责任制执行难到位，建议部门联动，严管重罚，强力推行门前责任制落实，减轻环卫部分劳动强度和压力……”从事环卫工作17年的余朝辉一口气提出了三方面建议，陈中一边听一边记录。今年，岳麓区将全力推进城市管理由部门单兵作战向社会联动、由突击行动向长效管理、由传统维护向现代作业、由政府包干向社会参与的“四个转变”。

　　在开福区，区委、区政府召开“精美城区建设年”工作动员大会，确立实施清洁工程、畅通工程、靓丽工程、清霾工程、碧水工程、治违工程、共建工程等“七大工程”，建设精美城区，打造品质开福。到2014年底，形成专业实用的城市管理模式和有序高效的综合运行方式，城市管理效果达到全市一流水平，主城区品质得到明显改观；三年上台阶，到2016年底，力争率先在全市实现城市品质倍升的目标。

　　在长沙县，各个乡镇政务服务中心不仅按时开工，对前来办事的村民，还会特意端上一杯热茶。“我的孩子马上就要出门打工了，想在走之前将结婚证办好，可以不？”昨日上午9时30分，福临镇影珠山村村民邱建新来到政务中心咨询。一位工作人员向他详细解释办结婚证的手续。邱建新刚走，双起桥村村民张德文儿媳又来为公公办理免费手术事宜。工作人员拿出一张申请表，一项一项指导她填好，表示只要审批一过，就会通知她带公公去进行手术。

　　转作风  不发红包改成送党课

　　在雨花区，从过小年开始，该区机关干部就分班次轮流在长沙火车南站为旅客提供志愿服务。前晚9时30分，最后一班志愿者撤离春运服务岗位后，昨日早上8时30分，他们又精神抖擞地坐进新春雨花大讲堂：不是团拜寒暄，也不发“开门红包”，而是向千余名机关干部送上了一堂群众路线的生动党课。省委党校常务副校长徐晨光教授一早就结合当前时事，给大家上了一场主题为始终保持党同人民群众血肉联系的报告。

　　在宁乡县，党政负责干部大会像往年一样也在上班第一天召开，但不同的是，会议一开始就强调，上班第一天不准宴请、不准发放红包、不准相互串门，宁乡经开区工委书记、宁乡县委书记黎春秋言辞犀利地指出了少数领导干部中存在的不思进取、心浮气躁、为政不端、效率低下、顶风违纪五方面的问题，并请现场的一千多位党政领导干部对症下药，有则改之无则加勉。

　　帮企业  赴外地统一招工

　　在望城区，区委、区政府主要领导深入晟通科技、金龙铜业等企业生产车间，并邀请企业负责人围绕望城加快发展先进制造业建言献策。“开展群众路线教育实践活动在我们区县一级，就是要将具体问题解决在基层、解决在当前。”望城区委书记谭小平开门见山地表示，此次调研就是真心实意地请企业多提意见和建议，以便区委、政府掌握真实情况、找到解难题症，然后逐企业、逐产业、逐片区地加以解决。

　　在浏阳市，阴冷的天气下，41家企业负责人心里却热乎乎的。原来，浏阳市组织的“揽万名英才·助浏阳腾飞”开赴怀化市靖州苗族侗族自治县，为他们招收工人。浏阳制造产业基地内的湖南龙光科技有限公司人事主管乐韧告诉记者，在该企业，技术工人工资每月在3200元至4000元，但还是难以招到人，这次政府帮他们统一招人，他觉得希望很大。春节过后，浏阳有近5万空岗。浏阳将在靖州、龙山、双峰等地举行专场招聘会。(记者 周和平 刘军 胡媛媛 李卓 王洁 唐群雄 实习生 夏偲婉)

　　来源：长沙文明网