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　　“有错无为”问责主要包括13种情形

　　1.决策严重失误，或“三重一大”决策制度执行不力，造成重大损失或恶劣影响的。

　　2.因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或本单位发生重大事故、事件、案件，或在较短时间内连续发生事故、事件、案件，造成重大损失或恶劣影响的。

　　3.职能部门管理、监督不力，在其职责范围内发生重大事故、事件、案件，或在较短时间内连续发生事故、事件、案件，造成重大损失或恶劣影响的。

　　4.在党委、政府中心工作和重大项目、重要工程、重点工作中，因主观努力不够导致任务没有完成，或工作质量不高，造成不良影响或严重后果的。

　　5.不严格执行或违反法律、法规、规章和政策，滥用职权，特别是在土地征收征用、房屋拆迁、耕地保护、资金管理、国有和集体资产管理处置等关系国家、集体和群众利益的工作中，因工作不到位造成不良影响或严重后果的。

　　6.漠视群众诉求，在群众遭遇困难或生命财产受到威胁，或在环境保护、安全生产、城市管理、食品药品安全等涉及群众切身利益的工作中，失职渎职，造成不良影响或严重后果的。

　　7.在行政许可审批等政务服务中，敷衍塞责，效能低下，影响发展环境，服务对象和干部群众反响强烈的。

　　8.不认真履行法定工作职责，或不积极执行上级方针政策、决定决议和重大工作部署，造成不良影响或严重后果的。

　　9.不遵守党风廉政建设有关规定，在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面问题比较严重的。

　　10.对干部疏于管理，致使班子成员或分管的干部出现严重违法违纪行为的。

　　11.闹不团结，搞内耗、窝里斗，影响班子功能和形象，造成恶劣影响的。

　　12.搬弄是非，散布谣言，制造事端，造成恶劣影响的。

　　13.根据有关规定其他需要进行有错无为问责的情形。