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长沙公务员考试研讨会 聚焦2012国考“考德”

来源:新浪湖南 2011-10-19 07:56:09

  10月18日长沙举行公务员考试研讨会

  研讨会上,有着多年公务员面试经验的周前宜、周志刚、张安威对“考德”一事进行分析,周志刚在会议上对考生之德、考官之德、社会之德三个层面进行了分析,周前宜分析说,关于“考德”进一步的细则还没有出台,不过在今年的招考中,对于“德”的考核,应该是一些比较刚性的准则,例如考生档案中是否存在不良的记录、使用信用卡的记录中是否有未及时还款的现象、父母是否上诉过考生等方面。

  2012国家公务员招考将加大对考生“德”的考察

  新华社北京10月5日电,2012年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将启动。记者从国家公务员局获悉,新一年度国家公务员招考将加大对考生“德”的考察。

  国家公务员局考试录用司负责人表示,公务员录用考试的目的在于选拔人才,为建设高素质公务员队伍输送新鲜血液,必须坚持德才兼备、以德为先的标准,严格把关,而不是仅仅看重笔试和面试成绩。

  这位负责人表示,对招考公务员的考察主要集中在三个方面,一是是否具备报考资格条件,二是是否达到公务员基本素质标准、有无公务员职业应当禁止的行为,三是是否曾有违法违纪违规行为及影响公务员形象的行为。

  在“德”的方面,考生政治品德不良,社会责任感和为人民服务意识较差将不得录用为国家公务员。

  “考德”引发网友热议

  公务员招考能否考出“以德为先”?

  消息一传出,立即引起了各路网友的热议:公务员考试“以德为先”会不会为公务员考试“走后门”提供借口?

  在新华网近日开展的关于“公务员考‘德’你怎么看”的调查中,除了少部分人(共7200余人参与)认为这不失为选拔德才兼备好干部的举措外,86.8%的人担心,考“德”有可能为公权滥用、私用开了方便之门。

  支持: “德”是公务员最基本要求

  对于国家公务员考试引入“考德”机制,不少网民表示了赞同,认为公务员是行使国家行政权力、执行国家公务的人员,“德”是其最基本的要求,他们的道德操守将直接关系到人民的幸福安康和国家的长治久安。也有网友表示,“考德”是对公务员道德的一种硬性约束,对保证公务队伍的纯洁性有所裨益。

  一位网友说道:“作为人民公仆的公务员,其宗旨是全心全意为人民服务,没有一点基本的道德要求,又怎么可能不立刻‘华丽转身’变成‘官老爷’呢?这次明确在考试中提出‘考德’,我认为是很有必要的,对参加公务员考试的准公务员们也是很好的提醒。”

  反对:标准不明 易沦为寻租工具

  持反对意见的网民认为“德”标准的不明确和难判定等因素将使“考德”成为最“缺德”的“开后门”方式。网友“性情中人”就道出了不少人对“考德”标准的疑问:“公务员德行的考察标准是什么?由哪些人进行考察?考察结果是否公示?这几个问题如解决不好,此项政策会走向其预设目的的反面,整个过程将沦为形式主义。”

  不少网友也表示,考官对应考者所谓“德”的“主观裁量”容易沦为寻租工具,担心民间子弟将被排斥在公务员预录名单之外。

  还有部分网友质疑说:“难道以前的公务员考试都不重视‘德’?现在才提出‘考德’,实在是多此一举。”

  网友“南都佛山”问:“德行考察标准是什么?由哪些人进行考察?考察结果是否公示?”在他看来,如果这几个问题解决不好,该政策就有可能走向其预设目的的反面。

  网友“朱少华”也对此表示忧虑,他分析说,“政治品德不良、社会责任感和为人民服务意识较差将不得录用”这条规定看似很“铁”,但仔细揣摩就会发现,这完全是“良心标准”,毫无刚性可言。初出校门的大学生除非已经入党的,可以断定其“政治品德优秀”外,其他经历几乎都相同,用什么标准来衡量呢?

  出于对其操作程序公平性的担忧,更有网友悲观地将公务员考德与“开后门”画上了等号。

  ……然而,又有网友立马指出,无官德者考公务员考生,还是“德了吧”呢?这个“德了吧”,正是“得了吧”,意思是“算了吧”。没有一群有德行的考官,又怎么可能不“德了吧”呢?

  这也就告诉人们,公务员考试德的考察,本身就是一个难以捉摸的东东,也正是因为其难以捉摸,才最容易造成“暗箱操作”。

  网友建议:建立长期考核制度

  除了对“考德”利弊的激烈讨论,就如何避免国考重“德”沦为一大“后门程序”,网友也纷纷给出了自己的意见。

  有网友说道:“从来没有天生的贪官,单靠自律也保证不了公务员个个是清官,只有制度性的约束和透明的监督体制才能根除腐败。 ‘考德’必须以定性与定量考察相结合,建立规范的标准,挤压自由裁量空间,尽量减少主观人为的因素以避免走后门的出现。”

  不少网友也呼吁相关部门要完善考核标准,以使对准公务员‘德’的考察能落到实处。网友“百无一是”建议道:“如义务献血、参加义工或志愿服务者,必须考察其服务时间、表现和效果,提供足以证明其突出表现的硬件材料作为‘考德’依据。同时,在没有刚性和定量数据可依据之前,应明确不得以莫须有的‘缺德’名义淘汰考生。”

  更多的网友指出,为确保公平公正,有关部门应加强对公务员考试的监督力度,加快建立相关体制。如有关部门应把公务员考试面试过程录像并发布在网上,并对“考德”相关材料进行公示,让社会公众能参与监督以防止“考德”变质的发生。

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