长沙12月26日讯（潇湘晨报滚动新闻记者 范思鼎）“他要是不给，过年我就在他家门口守他！”28岁的水泥工戴红波，还有3200元的工资尚在老板手中，他不准备报警，也不准备通过法律途径。
　　
　　戴红波称，今年农历六月，他经老乡介绍来长做工，“在长沙的汽车北站，修水沟”。他本应获得工资大概4000元，而在工作的一个月的期间，老板零零星星给了大概800元的“零花钱”，“反正还有三千二百多块在他那里”！
　　
　　戴红波告诉记者，工程结束后，老板称“上面的没有给钱”，所以工资一时无法到账，不过留下了工人们的银行账号，承诺钱到后会直接打到账号上。
　　
　　大概农历八月，中介人告诉戴红波，工资到账了。可戴红波一查，账户没有增加丝毫。戴向老板询问，得到的答复却是：“确实打到账户上了，但打到了一个河南的账户上了。”
　　
　　戴不服，向老板索要汇款凭证，但老板以不在长沙为由，一再推拖，最后给戴的条件是，老板给2000元工资，其余由戴自己承担。
　　
　　戴红波对于老板的条件坚决不服，但截至农历八月最后一次联系老板，依然没有得到进展。现在，老板曾经的手机号已然是一个空号。
　　
　　“反正我知道他家在那里，过年他总会回去吧，我到他家去守！”这是戴红波现在的打算。
　　
　　湖南人和人律师事务所王婧律师介绍，对于拖欠工资事宜，债权人可以直接向当地劳动人事争议仲裁委员会提出裁决申请，由委员会出具的裁决书具有法律效益。若被申请人不予理睬，可以向当地法院递交强制执行申请。在执行不力的情况下，可以向上一级法院提出更变执行或指定执行。