长沙人才市场。资料图

　　潇湘晨报记者张莉 戴丹长沙报道 临近春节，外出务工人员纷纷返湘，2014年企业第一次招工高峰即将拉开序幕。为避免返湘求职者因找不到合适的工作而发愁，用人单位为年后的“用工荒”而着急，今起本报将与中国湖南人才市场、长沙人才市场、红星人才市场、芙蓉人才市场、智通人才市场等多家人才市场联手开通“求职直通车”，免费发布用工信息，搭起求职者与用人单位的桥梁。

　　年后各大人才市场将推出各类招聘会近百场，什么行业将会成需求热点，什么行业比去年低调，什么行业从会上消失？一张“才市晴雨表”，也许可以提前解开迷惑。

　　机械行业需求有回升

　　两年前，年后招聘会一直都是机械行业唱主角，但近两年来，因为种种客观原因，机械行业的需求开始出现明显变化，甚至一度跌到谷底，但一个好消息是，春节后的招聘会上，机械行业的人才需求有回暖趋势。

　　“我们去年没有参加，但2014年的年后招聘会会有两场，一个是正月初九，一个是正月十六”，在一家知名机械公司负责招聘的潘海(化名)说。他透露，2013年可能是机械行业人才需求的低谷，整个行业都招得相当少，而在2014年可能有些公司会上去，有些公司还会继续徘徊，从需求来看，主要是以技工和技术类人才为主，目前技工的待遇已经达到3000元左右。

　　春节过后，楚天科技也将加入招聘大军中，需求将以复合型技工、技术人员和国际销售人才为主。其负责招聘的王经理透露，从需求变化来看，今年的侧重点以高技能人才为主，更加要求人才的综合素质。

　　长沙人才市场相关负责人黄辉介绍，在年后黄金周招聘会上，远大集团、山河智能、蓝思科技等知名企业纷纷参加，值得注意的是，去年一度缺席的机械巨头中联重科和三一重工也将现身，这预示着机械行业对人员需求将有所升温。

　　企业重金“订制”高管

　　中国湖南人才市场长沙市场负责人岳鹏表示，眼下先进装备制造、节能环保、新能源、新材料、电子商务、生物医药、计算机等战略性新兴产业发展迅猛，此行业技术人员岗位需求比较大，素质要求也较高。

　　湖南红星人才市场的统计数据则显示，已报名参会的215家进场招聘企业，无论是生产制造行业、快速消费品行业还是服务行业，在向广大求职者提供的2300多个就业岗位中，销售类岗位占到了人才总需求中的20%左右。特别是销售总监、销售经理、区域经理几乎是企业重点招聘的职位，而企业给出的年薪亦达到20-30万，市场营销人才已然是时下炙手可热的紧缺人才。

　　“近期我们已经为30余家企业量身订制了预约式独家专场招聘会，这种形式特别受欢迎，年后排好期的现在就有3家了，陆续还有企业发需求过来。”长沙智通人才网总经理邬华山介绍说，企业招聘的方式也在发生变化，类似“私人订制”概念的专场招聘会主要瞄准的是中高级职位的人才，给出的年薪基本上都是十万以上，有些的给出了30万年薪的岗位。

　　“年初是招募高管的最佳时机。”某生产制造行业的HR表示。

　　一线操作工人炙手可热

　　开春专场招聘会频频上演，招人的岗位薪酬有无上涨？

　　据芙蓉人才市场副总经理梁志国介绍，今年招人的岗位薪酬有明显上涨。“我所了解的岗位薪酬整体涨幅约在20%左右，比较重要的岗位涨幅超过35%。”有一家早教机构，去年同期招聘一个教学园长开出的月薪在4000左右，今年达到了6000元/月。

　　在年初的招聘市场中除了中高级营销人才外，一线操作工人也同样是以生产制造行业寻觅的香饽饽。工艺师、焊工、装配钳工、车工、钣金工、普工的工资达到2500-7000元/月，领先甚至超越普通白领的工资。

　　电商崛起之势已无法抵挡，随着进军电商的企业越来越多，对网络技术、网络推广、美工设计师、淘宝客服人员、电商渠道销售的需求也大大的高于了往年，待遇与往年相比没有明显提升，普遍在2500-3500元左右。

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　　酒店人才求职恐遇冷

　　受三公消费禁令的影响，星级酒店行业的发展有些不容乐观，这一点，也波及到了年后招聘会行情，酒店行业的人才年后求职可能不会很顺利，因此找算跳槽的酒店业从业人员，也要三思而后行。

　　一家四星级酒店负责招聘的张主管介绍，在2013年3月之前，几乎每个星期都有四、五场招聘会要赶场，招聘需求人数为几百人，但2014年不会有这么多，而且招的人数也减少了，岗位需求以保安、客房服务员以及维修工为主，每年酒店年后都会招人，这是因为基层员工流失大，过完年就有些人没有来上班了。

　　“往年年后参加招聘会的酒店都有不少，可以说是占据两成，但今年还仅一家酒店表示将参加正月初九的招聘会，落差很大”，中国湖南人才市场现场交流部部长薛国华说。

　　长沙人才市场黄辉则透露，相比往年酒店大规模招聘的现象，今年冷清了许多，从目前企业预订的情况来看，除个别星级酒店需要补充一些基层服务人员外，均未出现大批量用工需求，不仅如此，随着国家政策不断调控，星级酒店预计会迎来新一轮“裁员潮”，有大量工作经验的从业人员以及少量中、高端管理人才将会涌入新春求职大军中。