本报岳阳讯  湘阴县5000多名公职人员人手一本民情日记，记录自己走访群众和解决问题的情况。曾有干部在日记本上作假，将上一年所做的工作记录在本年度民情日记本上，被问责；也有乡镇长因为帮扶不力，被“惩戒性交流调整”，改任非领导职务。    

　　据湘阴县通报，自2009年6月起该县启动“万名干部进民家”主题活动以来，对干部队伍中存在的“慵懒散”严肃治理、严格问责。近4年来累计问责作风不实、走访不勤、帮扶不力的干部112人，其中正科级实职干部26人。从今年起，受到问责处理的干部在1年内不得提拔使用。

　　湘阴县委县政府要求，湘阴县74.5万名群众、20多万户，干部每年必须都走访到，对群众反映的问题实行“挂号销号”管理。按照湘阴县《2012年全县万名干部进民家》实施方案，今年县直单位干部每人每年走访群众不少于100户，乡镇机关干部每人每年走访群众不少于150户。

　　“走访群众搞形式是行不通的。我们会依据民情日记上记录的群众的电话进行回访”，湘阴县委常委、组织部长彭岳武15日接受采访时说。对于干部走访工作情况的检查，湘阴县委、县政府转变干部作风检查组除查看民情日记外，还直接到居民家中民调。据介绍，4年当中有10余名副科级以上干部因为走访不勤被调整岗位。

　　“官员‘慵懒散’除了走访和帮扶群众不力外，还表现在有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为，业绩平庸，纪律涣散，贪图享受等”，彭岳武说，湘阴县明确规定各单位要把治理“慵懒散”列入重要议事日程。

　　彭岳武手中有20多份检讨书，检讨内容涉及到当地官员上班时间到休闲娱乐场所打牌或者谈工作。其中一份检讨书显示，2011年在“湘水罗城”茶艺休闲茶楼，湘阴县交通局3名干部与当地云集村负责人在谈论通村公路规划，其中包括交通局副局长。检查组带着摄像机拍摄到了这一场面。在2011年突击检查中，湘阴县有20多名公职人员在工作时间在娱乐场所打牌或者出入茶楼被查处，其中有8名干部按照问责要求，在当地电视台面向全县公开道歉。

　　今年，湘阴县又出台了《关于加强干部作风建设严肃治理慵懒散问题的通知》，明确提出受到问责处理者，在一年内不得提拔使用，当年年度考核和民主评议党员不得评定为“优秀”；对不胜任、不称职的现职领导干部，视情况实行“惩戒性交流调整”，作出改任非领导职务、交流、待岗、分流、降职、免职等处理；对不思进取、不求有功但求无过，不想事不做事，只会误事、混事、坏事的领导干部，坚决予以罢免、辞退或责令引咎辞职。记者颜宇东