昨日上午，在武警湖南总队训练基地考点，参加面试的考生正在核对自己的抽签号码。　　邹麟 摄

　　本报讯(记者 李静)昨日，2014年湖南省公务员招考集中面试拉开序幕，全省共11521人参加面试角逐5836个职位。其中，1544人参加面试竞争796个省直职位。长沙市实际招录221人，按照1:2的面试比例共440人参加面试。

　　考题很接地气：

　　更注重考生的实际处理问题能力

　　“假如你是银行的工作人员，有一位老太太因为文化的关系，有一项业务要求工作人员为她办理，但因为涉及保密条款，你不能为她办理。请问你怎么办？”“你对网络新名词有什么看法？”“一名青年志愿者在劝阻闯红灯行人时反被嘲笑，作为活动组织者，你如何做受委屈的青年志愿者思想工作？”昨日的面试共有三道考题，题目设置了相关场景，更加注重考生的实际处理问题能力。

　　不少考生表示，往年试题比较重视对时事政治类事件的看法与分析，今年的考题比较接近日常生活，题目不算难，但能看出考生人际关系处理能力、日常积累以及现场应变能力。

　　考生人数减少：

　　面试比例由1∶3调整为1∶2

　　“今年参加面试的人好少，面试也比去年提前了两个月。”在长沙市考点，考生纷纷讨论着对今年面试的直观感受。记者了解到，今年长沙市计划招录公务员224名，资格审查结束后确定实际招录公务员221名。从招录人数来看，是近三年来最少的一年。此外，今年全省公务员面试比例由1∶3调整为1∶2。这是今年参加面试考生人数大幅减少的两个主要原因。

　　“多年实践证明，笔试成绩排名靠前的考生面试表现也相对较好，综合成绩也相对靠前，笔试成绩靠后的考生‘翻盘’机会较小。因此，调整面试比例不影响人才选拔，同时更加体现笔试的客观性和公平性作用。”省公务员局副局长汤文胜介绍，该调整符合国家考录政策中各省可以根据本地实际确定面试比例的规定，调整后还可以节约行政成本，减轻报考人员负担。