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株洲市突击电话抽查 41个单位“一把手”均在岗

A-A+2013年12月23日08:52株洲日报评论

  本报讯(记者 王振 通讯员 吴杰 吴志敏)全市“优环境、提效能、促升级”专项活动开展2个多月了,党员干部工作时间是否“在状态”?12月20日下午,根据市委、市政府主要领导的要求,市专项活动办对县市区、市政府工作部门“一把手”的在岗情况进行检查。

  41个单位负责人都在岗在位

  “您好,我是市‘优环境、提效能、促升级’活动办工作人员,现对您的在岗情况进行抽查。请问您现在在哪里?在干什么?请用您附近的座机回复。”12月20日(星期五)下午4时33分,市人防办主任朱剑波接到电话时,正在召开本单位科以上干部会议。接到电话后,他立即用会议室隔壁办公室的座机进行回复。

  接到电话的还有9个县市区、云龙示范区及市政府30个工作部门的“一把手”,他们都一一回复自己的工作情况。

  荷塘区委书记顾峰在区委6楼会议室开会,市教育局局长钟燕在市特殊教育学校考察……接到“查岗”电话后,他们均马上用身边的座机进行了回复。

  市专项活动办负责人介绍,20日下午4点30开始,活动办分3个组,分别拨打他们的手机并要求用座机回复。调查结果表明,41个单位负责人都在紧张的工作中。

  提效能只有起点、没有终点

  在听取此次电话查岗情况汇报后,市委书记贺安杰表示,这次对县市区、市政府工作部门主要负责人的电话查岗情况表明,“优环境、提效能、促升级”专项活动已深入人心。

  “提升行政效能比任何时候都重要,优化发展环境比任何时候都迫切。”贺安杰指出,改进作风、提升效能只有起点,没有终点。我们对于工作平庸、精神不振、自由散漫、敷衍塞责等行为要“零容忍”。在机关单位和干部的监督和问责上,要不留死角,把重点放在抓好长效机制的建立上。

  动真格,敢碰硬,下猛药,治顽症。截至12月20日,市专项活动办已收到308条投诉,核实办结相关案件206件,其中26个典型案例被公开曝光。

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