谢智波认为，一座城市离不开环卫工人，要让环卫工人留下来，为城市做贡献，就要让他(她)们充分享受到保障，使环卫工人把城市当家。

　　令人鼓舞的是，福州市对环卫工人的政策有倾斜。

　　比如，针对环卫工子女的上学问题，福州市的政策是尽量安排环卫工子女就近入学，环卫工人所住的片区对口哪所学校，划片是哪所学校，其子女就能在这所学校享受跟福州市民同样的待遇。在住房方面，福州市扩大住房保障对象范围，环卫工人也可申购。2013年的1月1日，谢智波的好多工友都拿到了福州市保障房的钥匙。

　　而天津市各区县环卫部门也一直在探索让环卫工人成为城市新居民的办法，通过不断提升机扫水平减轻环卫工人工作强度、修建职工宿舍、提高环卫工人工资福利、为环卫工人缴纳保险、进行体检、帮助子女入学等一系列帮扶措施，让很多外来务工人员在环卫岗位上安居乐业，成为城市的新居民。

　　株洲市通过《株洲市人民政府关于完善环卫市场机制落实长效管理的意见》的文件规定，将专业清洁公司以往保障环卫工人权益的情况列入评标内容，特别是要将是否为环卫工人购买社会保险作为评标的依据之一；并要求合同范本要明确环卫工人工资、福利、社保等内容。

　　“孩子上学不用愁，有机会争取到保障房，加上有医保、社保，让环卫工人增强了归属感，成了真正的城里人，也就更愿意为城市作贡献。”湖南省社科院方向新教授表示，环卫工人被称誉为“城市美容师”，为城市所做的贡献众所周知，但工资福利低、生活待遇低、社会地位低的“三低”状况一直得不到实质性改善。方教授建议：只有通过专门的政策，拨付专项经费，让环卫工人跟城市居民一样可以申请保障房，病有医、老有养，成为真正的长沙人，环卫工人才能在城市坚持下来，一直为城市建设做贡献。