架构
湘伴君跟一位相熟的省纪委工作人员谈论“打虎拍蝇”、“巡视”等话题时，他说，省委巡视组虽然没有中央巡视组高大上，但在省内，威力也不小。
这组数据，印证了省委巡视组的“能耐”。
公开报道显示：2014年，省委巡视组分4轮完成了对24个省直单位的常规巡视，发现“四个着力”方面的问题316个，向各级纪检监察机关移送问题线索41条，向各级组织人事部门移送问题线索18条。根据巡视组提供的线索，立案查处处级以上干部4人，组织处理处级以上干部18人。
能取得如此“战果”，与省委巡视组的人员组成架构直接相关。
湖南目前共有10个省委巡视组，每个巡视组包括组长、副组长、厅级巡视专员在内共6至7人。
而根据《省委巡视组组长库人员管理试行办法》，巡视组组长库目前已确定了11人。
组长实行“一次一授权”，不固定组别，不固定巡视地区和单位，一般从担任过省直单位正厅级领导职务和市州党委、人大、政府、政协正职的党员领导干部中选配，年龄一般不超过60周岁。同时，还可从适合从事巡视工作的省委督办专员、省政府党员参事、省人大常委会委员、省政协委员和其他在职厅级党员领导干部中产生。
比如，这次进驻市县巡视的省委巡视第一组组长余长明是省民政厅原厅长，第二组组长陈克鑫从省委党史研究室主任位上退下来的，第三组组长刘庆选则是省政府办公厅原副秘书长、研究室原主任……
“有很多领导干部想担任巡视组组长，但省委把关很严，要求很严。”省委巡视办主任卞鹰曾这样说过。
省委还明确要求，巡视组有重大问题发现不了就是失职、发现了没有如实反映就是渎职，对于应当发现的重大问题没有发现的要总结教训，发现了但是没有客观如实汇报的要追究责任。
